Marque a resposta que traz a ordem correta dos objetivos das empresas conforme sua orientação para acionistas, empregados, fornecedores e ambiente natural.
A) Manter relações comerciais éticas; reter e atrair pessoal qualificado; desenvolver poder de barganha; promover o desenvolvimento sustentável
B)Maximizar o lucro; reter e atrair pessoal qualificado; manter relações comerciais éticas; promover o desenvolvimento sustentável.
C) Manter relações comerciais éticas; promover relacionamento socialmente responsável com a comunidade na qual se insere; reter e atrair pessoal qualificado; promover o desenvolvimento sustentável.
D) Maximizar o lucro; reter e atrair pessoal qualificado; promover o desenvolvimento sustentável; promover relacionamento socialmente responsável com a comunidade na qual se insere.
A) Manter relações comerciais éticas; reter e atrair pessoal qualificado; desenvolver poder de barganha; promover o desenvolvimento sustentável
B)Maximizar o lucro; reter e atrair pessoal qualificado; manter relações comerciais éticas; promover o desenvolvimento sustentável.
C) Manter relações comerciais éticas; promover relacionamento socialmente responsável com a comunidade na qual se insere; reter e atrair pessoal qualificado; promover o desenvolvimento sustentável.
D) Maximizar o lucro; reter e atrair pessoal qualificado; promover o desenvolvimento sustentável; promover relacionamento socialmente responsável com a comunidade na qual se insere.
Lista de comentários
A forma como as empresas definem seus objetivos pode variar, mas é comum que priorizem os interesses dos acionistas, visando maximizar o lucro. A resposta correta é a opção B)
Variação nas orientações empresariais
A orientação das empresas em relação a seus objetivos pode variar. Uma abordagem comum é priorizar os interesses dos acionistas, buscando maximizar o lucro.
Isso implica em tomar decisões que visem a obtenção dos melhores resultados financeiros para os acionistas. No entanto, uma empresa também pode considerar outros stakeholders, como empregados, fornecedores e o ambiente natural.
A retenção e atração de pessoal qualificado são importantes para manter um quadro de funcionários competentes. Manter relações comerciais éticas com fornecedores promove uma conduta responsável e sustentável.
Por fim, promover o desenvolvimento sustentável visa minimizar o impacto ambiental e contribuir para a preservação do meio ambiente.
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