Maslow pontuou que todo comportamento pode ser explicado pelas suas necessidades e desejos. Quando uma necessidade é o foco do indivíduo, ela torna-se um estímulo à ação, moldando o seu comportamento. De acordo com essa teoria, o comportamento humano é explicado por cinco níveis de necessidades, o que ele organiza na chamada pirâmide de Maslow.
Sobre essa, é correto afirmar que:
A) Necessidade Fisiológica – referem-se à estabilidade ou manutenção do que já possui. Exemplos dessa classe: segurança física pessoal, segurança financeira, saúde e bem-estar.
B) Necessidades de segurança – neste grupo encontram-se os requisitos para a sobrevivência – alimentação, respiração, reprodução, descanso e abrigo, são alguns exemplos dessas necessidades.
C) Necessidades Sociais e de Amor – surge somente quando as demais necessidades foram satisfeitas. Tem relação com a realização do potencial máximo do ser.
D) Necessidades de Estima – refere-se à necessidade de ser reconhecido. A satisfação dessa necessidade leva a sentimentos de autoconfiança, autorrespeito e autoestima.
E) Necessidades de Autorrealização – refere-se aos aspectos relacionados à emoção e a necessidade de sentirem-se aceitos.
A hierarquia na teoria de Maslow, busca entender as necessidades dos indivíduos de uma empresa, visando medir os níveis de interesse e produtividade. A alternativa A se apresenta como correta.
A teoria de Maslow visa fortalecer as necessidades individuais, assim como o coletivo, vendo no ambientedetrabalho uma forma de estimular os profissionais, lado a lado do comportamento em seus níveissociais como um todo.
Como citamos as bases da pirâmide de Maslow?
Para analisar os fatores que promovem a motivação, onde sua teoria agrupa cinconecessidades que ocorre em ordem, sendo elas:
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A hierarquia na teoria de Maslow, busca entender as necessidades dos indivíduos de uma empresa, visando medir os níveis de interesse e produtividade. A alternativa A se apresenta como correta.
A teoria de Maslow visa fortalecer as necessidades individuais, assim como o coletivo, vendo no ambiente de trabalho uma forma de estimular os profissionais, lado a lado do comportamento em seus níveis sociais como um todo.
Como citamos as bases da pirâmide de Maslow?
Para analisar os fatores que promovem a motivação, onde sua teoria agrupa cinco necessidades que ocorre em ordem, sendo elas:
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