O compliance traz benefícios abrangentes para as empresas, funcionários, Estado e mercado, promovendo a integridade, a ética e a transparência nas atividades empresariais. Ao garantir o cumprimento das normas e políticas, o compliance contribui para a prevenção de fraudes é fortalecimento da governança corporativa. A opção correta é a Alternativa 5.

Benefícios do Compliance

Benefícios para as empresas:

• Prevenção de fraudes e irregularidades.
• Redução de riscos legais, multas e penalidades.
• Preservação da reputação e imagem da organização.
• Aumento da confiança dos clientes e parceiros comerciais.
• Melhoria da governança corporativa.
• Acesso a melhores oportunidades de negócios.

Benefícios para os funcionários:

• Ambiente de trabalho ético e transparente.
• Clareza sobre as regras e expectativas da empresa.
• Promoção da integridade e da conduta ética.
• Incentivo à participação e denúncia de irregularidades.
• Valorização da cultura organizacional e dos valores pessoais dos colaboradores.
• Melhoria do clima organizacional e do engajamento dos funcionários.

Benefícios para o Estado:

• Proteção contra fraudes, evasão fiscal e práticas ilícitas.
• Cumprimento das obrigações legais e regulatórias.
• Transparência nas operações e prestação de contas.
• Fortalecimento da economia e do mercado interno.
• Estímulo ao desenvolvimento sustentável e responsabilidade social.

Benefícios para o mercado:

• Aumento da confiança dos investidores e acionistas.
• Melhoria da atratividade e valorização das empresas.
• Estabilidade e segurança nos investimentos.
• Competição justa e equilibrada.
• Fortalecimento do mercado financeiro e de capitais.

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#SPJ1

A pergunta completa é a seguinte: Mesmo em organizações em que a área de Compliance está estruturada e atua de forma independente, é inegável que o Compliance deve interagir com todas as demais áreas da organização. A bem da verdade, num mundo ideal, não haveria necessidade de existir uma área formal e estruturada para os assuntos relativos à ética dentro de uma organização, pois nesse mundo ideal, todos os colaboradores de todos os níveis teriam muito claras as suas obrigações no que diz respeito ao código de conduta e às políticas da empresa”. Fonte: FRANCO, I. Guia Prático de Compliance. 1. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2020. p. 6. Sobre os benefícios do compliance, analise as afirmativas a seguir: I. O compliance beneficia as empresas, pois as fraudes são prevenidas. II. O compliance beneficia os funcionários, que trabalharão em um ambiente mais ético. III. O compliance beneficia o Estado, pois o protege de possíveis fraudes das empresas. IV. O compliance beneficia o mercado, pois os investidores terão mais motivos para confiar nas empresas. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: II, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas. Alternativa 4: I, III e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.