Na fusão, após a apresentação dos laudos, os administradores se reúnem com os sócios, ou os acionistas das empresas, por meio de assembleia, para ter conhecimento e resolver questões definitivas da nova constituição da instituição. Quais documentos são redigidos nesse momento?Assinale a alternativa CORRETA: A) Procuração e Termo de Consentimento. B) Contrato Social e Estatuto. C) Contrato Social e Regimento. D) Contrato de Locação e Regimento Interno.
Os documentos redigidos nesse momento da fusão são o Contrato Social e o Estatuto. Esses documentossãofundamentais para estabelecer as regras internas da nova instituição e definir as normas que regerão a organização, dependendo do tipo de estrutura adotada, seja sociedade limitada (Contrato Social) ou sociedade por ações (Estatuto).
Após a apresentação dos laudos na fusão de empresas, os administradores se reúnem com os sócios ou acionistas em uma assembleia para tomar decisões importantes sobre a nova constituição da instituição.
Nesse momento, é comum a redação do Contrato Social, que define as regras internas da sociedade e como ela será administrada.
Além disso, o Estatuto é elaborado para empresas que adotam a estrutura de sociedade por ações, estabelecendo as normas que regerão aorganização, os direitos e deveres dos acionistas, entre outros aspectos.
Portanto, a alternativa correta é a (B) "Contrato Social e Estatuto," uma vez que esses documentos são essenciais para a definição das bases da nova instituição resultante da fusão.
Veja mais informações sobre documentos redigidos em: https://brainly.com.br/tarefa/20234847
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Os documentos redigidos nesse momento da fusão são o Contrato Social e o Estatuto. Esses documentos são fundamentais para estabelecer as regras internas da nova instituição e definir as normas que regerão a organização, dependendo do tipo de estrutura adotada, seja sociedade limitada (Contrato Social) ou sociedade por ações (Estatuto).
Após a apresentação dos laudos na fusão de empresas, os administradores se reúnem com os sócios ou acionistas em uma assembleia para tomar decisões importantes sobre a nova constituição da instituição.
Nesse momento, é comum a redação do Contrato Social, que define as regras internas da sociedade e como ela será administrada.
Além disso, o Estatuto é elaborado para empresas que adotam a estrutura de sociedade por ações, estabelecendo as normas que regerão a organização, os direitos e deveres dos acionistas, entre outros aspectos.
Portanto, a alternativa correta é a (B) "Contrato Social e Estatuto," uma vez que esses documentos são essenciais para a definição das bases da nova instituição resultante da fusão.
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