Ninguém faz tudo em uma empresa. Cada funcionário é responsável por um conjunto de tarefas, como finanças, recepção, diretoria, contabilidade, RH, etc. A estrutura organizacional de uma empresa é a forma como seus funcionários são organizados, seja por departamento, função ou cargo. A estrutura organizacional mostra as relações e hierarquias que compõem uma empresa.

Disponível em: . Acesso em: 14 abril 2023;

Considerando as vantagens da estrutura funcional, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro:


I. Flexibilidade para inserir recursos humanos durante o projeto;
II. ​Os departamentos podem facilmente se reunir para compartilhar conhecimento e experiência;
III. Inserção temporária de especialistas em uma determinada disciplina ou dentro do mesmo departamento para diferentes projetos;
IV. Uma base de disseminação contínua de conhecimentos populares, que fornece um caminho natural para o crescimento de indivíduos com experiência em áreas funcionais.

As afirmações I, II, III e IV são, respectivamente:
Alternativas
Alternativa 1:
V; V; F; V.

Alternativa 2:
V; V; V; F.

Alternativa 3:
V; V; V; V.

Alternativa 4:
F; F; F; V.

Alternativa 5:
V; F; V; F.