O autor Le Boterf (1999) explica que a competência da pessoa é decorrente da aplicação conjunta no trabalho, de conhecimentos, habilidades e atitudes que representam os três recursos ou dimensões da competência.

​LE BOTRTF, G. Competénce et Navigation Professionnelle. Paris: Éditions d’Organisation, 1999.

​Sobre as dimensões do desempenho nas organizações, analise as afirmativas seguintes:

I. O saber fazer está ligado, exclusivamente, ao nível de alfabetização dos colaboradores.
II. O querer fazer se refere às competências comportamentais presentes nos colaboradores.
III. O poder fazer diz respeito ao desempenho do colaborador na execução das suas tarefas.

É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:
I, apenas.

Alternativa 2:
I e II, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
I, II e III.