O contrato de trabalho é o gênero, compreendendo o contrato de emprego. Enquanto o contrato de trabalho pode compreender qualquer espécie de trabalho, como: o autônomo, o eventual ou avulso; o contrato de emprego já diz respeito à relação entre empregado e empregador, não se referindo a outro tipo de trabalho. Para a sua existência, o contrato possui alguns requisitos.

A respeito desses requisitos, assinale a alternativa correta:
Alternativas
Alternativa 1:
A pessoalidade é o contrato que pode ser feito com uma pessoa e realizado por outra.

Alternativa 2:
O contrato de trabalho é gratuito, pois o empregado recebe salário pelos serviços prestados ao empregador.

Alternativa 3:
O empregado presta serviços, assumindo integralmente, os riscos da atividade. Isso se chama alteridade.

Alternativa 4:
O contrato de trabalho se exaure com uma única prestação, pois há um trato sucessivo na relação entre as partes, que perdura no tempo.

Alternativa 5:
A subordinação é considerada o requisito de maior relevância na caracterização da relação de emprego. O empregado deve seguir as suas determinações e orientações, estabelecidas dentro dos limites legais.