O mercado globalizado que a tal “era da informação” desenvolveu trouxe consigo um conjunto de complexos problemas que os novos profissionais precisam solucionar para que as empresas se insiram nesse processo. Os problemas não são possíveis de serem evitados, pois muitos deles são oriundos de fontes externas às organizações. Para solucionar os problemas, algumas características de destaque são encontradas nos profissionais que o mercado chama de “resolvedor de problemas”. Sendo assim, assinale a opção que sinaliza corretamente tais características. I. Resiliência. II. Impaciência. III. Raciocínio lógico. IV. Criatividade. V. Foco nos problemas. a. III, IV e V apenas. b. I, III e IV apenas. c. I, III e V apenas. d. II e IV apenas. e. II, III e V apenas.
R: Parece que a questão busca identificar as características dos profissionais chamados de "resolvedores de problemas". Vamos analisar as características listadas:
I. Resiliência: Capacidade de lidar com adversidades e se adaptar a situações desafiadoras.
II. Impaciência: Embora possa ser interpretada de diferentes maneiras, geralmente, uma certa impaciência pode impulsionar a ação, mas pode não ser a característica mais essencial para solucionar problemas complexos.
III. Raciocínio lógico: Importante para analisar e abordar problemas de maneira estruturada e eficaz.
IV. Criatividade: Fundamental para pensar em soluções inovadoras e fora da caixa.
V. Foco nos problemas: Essencial para identificar, compreender e resolver os problemas de maneira direcionada.
Considerando as características mais relevantes para ser um resolvedor de problemas, podemos selecionar:
a. III, IV e V apenas.
Essas características englobam a habilidade de raciocínio lógico para analisar problemas, criatividade para encontrar soluções inovadoras e o foco nos problemas para abordá-los de maneira direcionada.
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R: Parece que a questão busca identificar as características dos profissionais chamados de "resolvedores de problemas". Vamos analisar as características listadas:
I. Resiliência: Capacidade de lidar com adversidades e se adaptar a situações desafiadoras.
II. Impaciência: Embora possa ser interpretada de diferentes maneiras, geralmente, uma certa impaciência pode impulsionar a ação, mas pode não ser a característica mais essencial para solucionar problemas complexos.
III. Raciocínio lógico: Importante para analisar e abordar problemas de maneira estruturada e eficaz.
IV. Criatividade: Fundamental para pensar em soluções inovadoras e fora da caixa.
V. Foco nos problemas: Essencial para identificar, compreender e resolver os problemas de maneira direcionada.
Considerando as características mais relevantes para ser um resolvedor de problemas, podemos selecionar:
a. III, IV e V apenas.
Essas características englobam a habilidade de raciocínio lógico para analisar problemas, criatividade para encontrar soluções inovadoras e o foco nos problemas para abordá-los de maneira direcionada.