O mundo se encontra em constante mudança, e o mercado de trabalho não é diferente, mas de uma forma mais impactante. As constantes alterações provocam impasses socioeconômicos, pois o emprego, trabalho, ainda é uma questão de necessidade, tanto das pessoas quanto das empresas. As pessoas ainda precisam de emprego, estarem empregadas permite, de certa forma, que essas continuem vivendo e progredindo, enquanto as empresas também necessitam de colaboradores, pois seus negócios precisam ser continuados e são movidos por pessoas. A cada evolução significante do modo de viver como conhecemos, há uma interferência gigantesca no modo de trabalhar e ser contratado, e essa dinâmica constante favorece aqueles que estavam atentos desde o começo.


MINARELLI, J. A. Empregabilidade: Como entrar, permanecer e progredir no mercado de trabalho. Porto Alegre: Simplíssimo, 2020.



Partindo das informações passadas pelo trecho anterior, analise as afirmativas a seguir:



I. A empresa prioriza o rendimento em relação às capacidades dos colaboradores.

II. As organizações ditam como e quantas pessoas devem se movimentar no mercado de trabalho.

III. A relação existente entre empresa e colaborador é colaborativa, uma vez que um necessita de algo do outro.

IV. A certeza da constante evolução impulsiona tanto empresas quanto colaboradores na busca de melhores condições.



É correto o que se afirma em:
Alternativas
Alternativa 1:

I, apenas.
Alternativa 2:

II e IV, apenas.
Alternativa 3:

III e IV, apenas.
Alternativa 4:

I, II e III, apenas.
Alternativa 5:

I, II, III e IV.