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O mundo se encontra em constante mudança, e o mercado de trabalho não é diferente, mas de uma forma mais impactante. As constantes alterações provocam impasses socioeconômicos, pois o emprego, trabalho, ainda é uma questão de necessidade, tanto das pessoas quanto das empresas. As pessoas ainda precisam de emprego, estarem empregadas permite, de certa forma, que essas continuem vivendo e progredindo, enquanto as empresas também necessitam de colaboradores, pois seus negócios precisam ser continuados e são movidos por pessoas. A cada evolução significante do modo de viver como conhecemos, há uma interferência gigantesca no modo de trabalhar e ser contratado, e essa dinâmica constante favorece aqueles que estavam atentos desde o começo. MINARELLI, J. A. Empregabilidade: Como entrar, permanecer e progredir no mercado de trabalho. Porto Alegre: Simplíssimo, 2020. Partindo das informações passadas pelo trecho anterior, analise as afirmativas a seguir: I. A empresa prioriza o rendimento em relação às capacidades dos colaboradores. II. As organizações ditam como e quantas pessoas devem se movimentar no mercado de trabalho. III. A relação existente entre empresa e colaborador é colaborativa, uma vez que um necessita de algo do outro. IV. A certeza da constante evolução impulsiona tanto empresas quanto colaboradores na busca de melhores condições. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II e IV, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas. Alternativa 4: I, II e III, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.
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O manejo inadequado dos Resíduos Sólidos de Serviços de Saúde (RSSS), pode estar associado ao descarte do material sem atentar para a segregação correta, atingindo profissionais, que pela lógica da atividade desempenhada, não mantém contato direto com o paciente, mas manuseiam os resíduos oriundos dessa assistência, como por exemplo, a equipe de higiene e limpeza e a equipe de coletores externos.Fonte: ROSEMIRO, F. R. X. N. Acidente de trabalho com exposição a material biológico entre enfermeiros. Población y Salud en Mesoamérica, v. 20, n. 2, 2023.Sobre os resíduos gerados em serviços de saúde podemos afirmar:I. Os resíduos classificados no Grupo D são aqueles resultantes da administração de imunobiológicos que contêm, na formulação, resíduos com micro-organismos vivos atenuados, incluindo frascos de imunobiológicos com expiração do prazo de validade, frascos vazios com restos do produto ou conteúdo inutilizado.II. Os resíduos provenientes de campanhas e de vacinação extramuros ou intensificações, quando não puderem ser submetidos ao tratamento nos locais de geração, devem ser recolhidos e devolvidos às secretarias de Saúde competentes, em recipientes rígidos, resistentes à punctura, ruptura, vazamento com tampa e, devidamente identificados, de forma a garantir o transporte seguro até a unidade de tratamento.III. Os resíduos gerados a partir de atividades da Rede de Frio, como as caixas de poliuretano e/ou poliestireno expandido (isopor), as bobinas reutilizáveis, os papéis e derivados, são classificados no Grupo A1 e devem ser submetidos a tratamento antes da disposição final.IV. Resíduos químicos no estado líquido dispensam tratamento específico, sendo permitido o seu encaminhamento para disposição final em aterros.V. Os materiais perfurocortantes devem ser descartados separadamente no local de sua geração, imediatamente após o uso ou necessidade de descarte, em recipientes, rígidos, resistentes à punctura, ruptura e vazamento, com tampa e devidamente identificados, sendo expressamente proibido o esvaziamento desses recipientes para o seu reaproveitamento.É correto o que se afirma em:AlternativasAlternativa 1:I e II, apenas.Alternativa 2:I, II, IV e V, apenas.Alternativa 3:I, III e IV, apenas.Alternativa 4:I , III e V, apenas.Alternativa 5:II e V, apenas.
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"O arranjo físico apresenta um dinamismo correlacionado à evolução dos sistemas, bem como ao aprimoramento técnico-profissional dos funcionários alocados no sistema considerado. Portanto, representa um assunto para o qual o analista de sistemas, organização e métodos deve proporcionar forte atenção. Um aspecto a ser evidenciado é que o arranjo físico também pode afetar o comportamento das pessoas, pela alteração nos métodos e nos processos de trabalho". Fonte: OLIVEIRA, D. de P. R. de. Sistemas, Organização e Métodos: uma abordagem gerencial. 21. ed. São Paulo: Atlas, 2019. p. 349. Sobre arranjo físico, analise as afirmativas a seguir em relação aos aspectos que indicam a necessidade de estudos de layout: I. Projeção inadequada dos locais de trabalho e demora excessiva no desenvolvimento das atividades. II. Acúmulo e concentração excessiva de pessoas e formulários e confusão no fluxo de trabalho. III. Desconforto na execução das atividades e baixa produtividade. IV. Perda de tempo no deslocamento de uma unidade à outra. É correto o que se afirma em: Alternativa 5: I, II, III e IV.
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