O trabalho conjunto dos profissionais da área de saúde da Estratégia de Saúde da Família (ESF) e do Núcleos de Apoio a Saúde da Família (NASF) promove uma abordagem mais ampla dos aspectos médicos, nutricionais, sociais, emocionais e comportamentais da saúde. Essa integração permite a identificação mais precoce de problemas e uma gestão mais eficaz das condições de saúde. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir. I. A ESF tem como objetivo reorganizar o processo de atenção à saúde levando-a para mais perto das famílias e assim melhorando a qualidade de vida de toda uma comunidade. II. As equipes multiprofissionais da ESF apresentam como composição mínima: um médico de família, um enfermeiro e um nutricionista. III. O NASF possui três modalidades: 1, 2 e 3. Estas modalidades apresentam composição de profissionais similares, que incluem: médico, assistente social, educador físico, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, entre outros. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II, apenas. Alternativa 3: I e III, apenas. Alternativa 4: II e III, apenas. Alternativa 5: I, II e III.
A alternativa 3 é a certa. A ESF considera aspectos médicos, nutricionais, socioemocionais e comportamentais da saúde da população. A atuação preventiva e o foco na família permite uma abordagem mais completa no modelo assistencial, facilitando a gestão das condições de saúde ao considerar as dimensões de histórico familiar e da individualidade dos pacientes.
Apenas as afirmativas I e III estão certas.
O NASF possui três modalidades: NASF 1, NASF 2 e NASF 3. Cada modalidade tem critérios específicos para composição de equipe e carga horária dos profissionais, e a definição dos profissionais é responsabilidade dos gestores municipais, baseada nas necessidades locais. As equipes estão distribuídas entre os tipos 1, 2 e 3, sendo 29,5% do tipo 1, 40,9% do tipo 2 e 29,5% do tipo 3.
O NASF atua como apoio às equipes de saúde da família, promovendo espaços de discussões para gestão do cuidado. A diversidade de especialidades fornece suporte técnico-assistencial às equipes de referência da ESF, promovendo uma atuação interdisciplinar e integral no cuidado à saúde da comunidade.
A afirmativa II é falsa porque a composição mínima das equipes multiprofissionais da ESF é de um médico, um enfermeiro, um técnico ou auxiliar de enfermagem e um agente comunitário de saúde. A composição pode variar conforme as necessidades da comunidade atendida, porém, essa é a mínima.
A flexibilidade na formação das equipes permite uma adaptação às demandas locais, promovendo uma abordagem mais personalizada e eficiente.
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A alternativa 3 é a certa. A ESF considera aspectos médicos, nutricionais, socioemocionais e comportamentais da saúde da população. A atuação preventiva e o foco na família permite uma abordagem mais completa no modelo assistencial, facilitando a gestão das condições de saúde ao considerar as dimensões de histórico familiar e da individualidade dos pacientes.
Apenas as afirmativas I e III estão certas.
O NASF possui três modalidades: NASF 1, NASF 2 e NASF 3. Cada modalidade tem critérios específicos para composição de equipe e carga horária dos profissionais, e a definição dos profissionais é responsabilidade dos gestores municipais, baseada nas necessidades locais. As equipes estão distribuídas entre os tipos 1, 2 e 3, sendo 29,5% do tipo 1, 40,9% do tipo 2 e 29,5% do tipo 3.
O NASF atua como apoio às equipes de saúde da família, promovendo espaços de discussões para gestão do cuidado. A diversidade de especialidades fornece suporte técnico-assistencial às equipes de referência da ESF, promovendo uma atuação interdisciplinar e integral no cuidado à saúde da comunidade.
A afirmativa II é falsa porque a composição mínima das equipes multiprofissionais da ESF é de um médico, um enfermeiro, um técnico ou auxiliar de enfermagem e um agente comunitário de saúde. A composição pode variar conforme as necessidades da comunidade atendida, porém, essa é a mínima.
A flexibilidade na formação das equipes permite uma adaptação às demandas locais, promovendo uma abordagem mais personalizada e eficiente.
#SPJ1