Existem programas de qualidade de vida no trabalho que almejam estabelecer diretrizes para melhoria do ambiente laboral e contribuem grandemente para manutenção de dinâmicas que favoreçam a construção de um ambiente humano, saudável e produtivo. São atividades reconhecidas pelas contribuições benéficas ao ambiente de trabalho com ganhos humanos e de produtividade: a ginástica laboral, a oferta de plano médico/odontológico que se extensa aos familiares, a execução do diagnóstico ergonômico dos postos de trabalho, autonomia para realização de pausar a critério do trabalhador, entre outras.
Os profissionais que estejam envolvidos na implementação precisam basear seu planejamento em literatura específica e com fundamento científico, em que tipo de abrangência eles devem se apoiar? Analise as asserções e assinale a resposta correta.
I - Prezar sempre por uma abrangência psicológica, não se atendo somente ao mobiliário ou iluminação, mas entendendo essa análise como um todo em volta do colaborador, suas necessidades e anseios.
II - Prezar sempre por uma abrangência espacial e do ambiente, não se atendo somente ao colaborador, mas entendendo essa análise como um todo: meio ambiente, patrimônio, mobiliário e iluminação são pontos de extrema relevância para uma qualidade de vida mais longa no trabalho.
III - Prezar sempre por uma abrangência holística, não se atendo somente ao mobiliário ou iluminação, mas entendendo essa análise como um todo: homem, posto, tarefa, meio ambiente, patrimônio, personalidade e perfil; planejamento inclusive ações imediatas de médio e longo prazo, considerando custos, demandas, tempo e praticidade
IV - Prezar sempre por uma abrangência empresarial, não se atendo somente ao mobiliário ou iluminação, tampouco personalidade dos colaboradores, mas entendendo essa análise como um todo: o modo como a empresa se comporta diante do mercado atual, direcionando o olhar a clientes novos, publicidade, levantamento de dados, lucros e distribuição.
Escolha uma opção:
a. IV apenas.
b. I apenas.
c. III apenas.
d. Todas as alternativas estão corretas.
e. II e IV apenas.
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Resposta:
a IV
Explicação:
porque o prazer foi uma obrigação
Resposta: III-Prezar sempre por uma abrangência holística, não se atendo somente ao mobiliário ou iluminação, mas entendendo essa análise como um todo: homem, posto, tarefa, meio ambiente, patrimônio, personalidade e perfil; planejamento inclusive ações imediatas de médio e longo prazo, considerando custos, demandas, tempo e praticidade
Explicação: Acertei na prova a resposta anterior estava errada.