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Os conceitos inseridos por Marx a respeito do trabalho ainda muito relevantes para conhecermos os fenômenos do trabalho. Sobre as concepções de Marx sobre o trabalho é CORRETO afirmar que:

Fonte: BORGES, Livia de Oliveira; YAMAMOTO, Oswaldo H. Mundo do trabalho: Construção histórica e desafios contemporâneos. In: ZANELLI, José Carlos; BORGES-ANDRADE, Jairo Eduardo; BASTOS, Antônio Vergílio Bittencourt. Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2014. Cap. 1. p. 25-94

Alternativas:

O trabalhador deve ser poupado de pensar para que possa repetir os movimentos ininterruptamente e ser mais produtivo no trabalho.
O trabalho é uma categoria social estruturante em dois sentidos: produz a própria condição humana e representa um eixo da história da humanidade.
Quanto mais duro se trabalha, mais se prova ser merecedor da graça divina. O sucesso(riqueza) é o resultado desse trabalho duro.
O cidadão deveria ser poupado do trabalho e das profissões mecânicas e da especulação mercantil. O trabalho estava reservado aos escravos.
Atribuiu um relevante valor social ao trabalho e ao seu parcelamento, defendendo que a manufatura aumentaria a abundância geral e a prosperidade dos operários.
Código da questão: 42430
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Os conflitos podem ser divididos em: produtivos e contraprodutivos/contraproducentes. Esse último tipo possui três categorias. Assinale a alternativa que traz a associação correta sobre as categorias de conflitos contraproducentes: Alternativas: I-A; II-C; III-B. I-A; II-B; III-C. I-C; II-B; III-A. I-B; II-A; III-C. I-C; II-A; III-B. Código da questão: 63174
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As principais funções do laudo pericial são: I - Prestar esclarecimentos ao Juiz e às partes II - Transformar os fatos relativos a lide em verdade formal III - Responder aos quesitos apresentados pelo Magistrado e pelas partes IV - Apresentar os interesses das partes envolvidas no litígio Assinale a alternativa que apresenta as afirmações corretas. Alternativas: I, II, III e IV. I e II. III e IV. I e III. II e III. Código da questão: 19235
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Fazem parte do perfil do profissional de perícia a excelência moral e intelectual, que segundo a definição de Aristóteles representam as seguintes virtudes: Alternativas: Inteligência, discernimento, honestidade e equidade. Modéstia, compreensão e compaixão. Inteligência e discernimento. Conhecimento, habilidade e atitude. Honestidade e equidade. Código da questão: 18566
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A psicologia organizacional foi se estruturando em três grandes eixos no decorrer da história. Considere as seguintes afirmações: I. A Psicologia do Trabalho tem o foco em compreender e lidar com as questões relacionadas ao comportamento humano e o trabalho, com ênfase na qualidade de vida e saúde do trabalhador. II. A Psicologia Organizacional trata das relações entre o comportamento no trabalho e as organizações e busca entender como os processos psicossociais interferem na consecução dos objetivos organizacionais. III. O Comportamento Organizacional enfoca o conjunto de políticas e práticas que se relacionam à estratégia de organizar a ação individual e coletiva com os objetivos organizacionais. IV. A Gestão de pessoas investiga o impacto de indivíduos, grupos e estrutura sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de usar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. V. O campo da Psicologia do Trabalho se preocupa em entender como o desempenho humano é afetado por fatores pessoais, ambientais e pela organização do trabalho, mas vai além da organização. São verdadeiras somente: Alternativas: I, IV e V. II, III E IV. III, IV E V. I, II E III. I, II e V. Código da questão: 42442
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preciso ajuda psicologia do trabalho
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Embora as auditorias possam variar em seus temas, por exemplo, auditoria contábil, auditoria interna de estoques etc., todas seguem uma mesma metodologia para sua execução. Esta metodologia pode ser dividida em duas partes principais, que são: Alternativas: Sumário Executivo e Constatações de Auditoria. Planejamento e Execução de Auditoria. Plano de Auditoria e Matriz de Achados. Plano de Auditoria e Planejamento e Execução de Auditoria. Plano de Auditoria e Relatório de Auditoria. Código da questão: 61048
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Sobre as definições e interpretações do termo auditoria, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso): ( ) Auditoria é um “exame” de demonstrativos contábeis, que quando efetuado por auditor independente, serve para consubstanciar uma opinião que este deverá expressar sobre aquele. ( ) Auditoria é um “exame” de demonstrativos, relatórios, procedimentos, que quando efetuado por auditor interno, serve para consubstanciar uma recomendação que este deverá expressar sobre aquele. ( ) Auditoria é um “exame” de apenas relatórios de gestão, que quando efetuado por auditor independente, serve para consubstanciar uma opinião que este deverá expressar sobre aquele. ( ) Apesar de várias interpretações acerca da definição de auditoria, todas têm em comum o conceito de salvaguardar o patrimônio da organização auditada, avaliando a conformidade do planejado com o realizado. ( ) Uma auditoria é uma revisão das demonstrações financeiras, sistema financeiro, registros, transações e operações de uma entidade ou de um projeto, efetuada por contadores, com a finalidade de assegurar a fidelidade dos registros e proporcionar credibilidade às demonstrações financeiras e outros relatórios da administração. Assinale a alternativa que contenha a sequência correta de V e F: Alternativas: V – F – F – V - V. V – F – F – V - F. V – V – V – V – V. F – F – V – F - F. V – V – F – V – V. Código da questão: 61024
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Assinale a alternativa correta em relação à metodologia de trabalho da PNL: Alternativas: Ao trabalhar a mudança do estado atual para o estado desejado, a PNL propõe que é necessário desaprender e reaprender comportamentos. Mapa, ou mapa de mundo, refere-se à forma que agimos no mundo e é formado de modo independente da cultura na qual estamos inseridos. A PNL é um método de trabalho utilizado para garantir que os clientes alcancem suas metas sem alterar suas crenças, sejam elas positivas ou negativas. A comunicação é um elemento fundamental na PNL e inclui elementos verbais e não verbais. A comunicação não verbal inclui somente os gestos realizados enquanto a pessoa fala. Ao atender a seus clientes com base na PNL, os coaches precisam utilizar a técnica de espelhamento, que significa reproduzir, de forma idêntica, o modo de falar e de se movimentar dos clientes.
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que quantia deve ser aplicada durante 03 memes a taxa de 1,5 ao mes para obtermos r$ 441,00 de juros
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Um produto é vendido a vista por 2000,00 ou em duas duas parcelas, sendo a primeira 400,00 , no ato da compra e a segunda dois meses depois no valor de 1760,00 . qual a taxa simples ??
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