Os conflitos fazem parte dos contextos sociais, educacionais e também nos organizacionais, pois onde houver a convivência de pessoas e grupos, sem dúvidas haverá diferenças de ideias, vontades, desejos, foco e ali estará instalado o conflito. Como faz parte do nosso cotidiano, é comum pessoas como líderes e gestores, olharem para o conflito como algo ruim, sou sinônimo de que não trará coisas positivas ou que possam auxiliar no desenvolvimento da organização.
Sobre conflito, assinale a alternativa correta.
a.
Conflito pode ser definido como uma concordância entre sujeitos, com manifestações incompatíveis entre grupos e empresas
b.
Etiologicamente a palavra conflictu vem do grego, que significa (embate dos que lutam), uma espécie de desentendimento entre pessoas, um formato desacordo, colisão, choque e oposições de ideias ou pensamentos
c.
Os processos de conflitos ocorrem sempre por parte da empresa, sendo os colaboradores neutros e não tendo influência de áreas externas
d.
Conflito é um processo no qual um sujeito percebe que um outro sujeito pode afetar, algo que o primeiro considera relevante para si
e.
Os conflitos organizacionais não trazem contribuições algumas as organizações, pelo contrário só promovem o desacordo e dissabor.
Sobre conflito, assinale a alternativa correta.
a.
Conflito pode ser definido como uma concordância entre sujeitos, com manifestações incompatíveis entre grupos e empresas
b.
Etiologicamente a palavra conflictu vem do grego, que significa (embate dos que lutam), uma espécie de desentendimento entre pessoas, um formato desacordo, colisão, choque e oposições de ideias ou pensamentos
c.
Os processos de conflitos ocorrem sempre por parte da empresa, sendo os colaboradores neutros e não tendo influência de áreas externas
d.
Conflito é um processo no qual um sujeito percebe que um outro sujeito pode afetar, algo que o primeiro considera relevante para si
e.
Os conflitos organizacionais não trazem contribuições algumas as organizações, pelo contrário só promovem o desacordo e dissabor.
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Lista de comentários
Os conflitos são considerados como desacordos de valores ou ideais entre duas pessoas. Sua etimologia deriva do latim.
Considerando os saberes acerca das definições de conflito, a resposta correta é a Letra D.
Qual é a importância dos conflitos?
Apesar de frequentemente associados a aspectos negativos, os conflitos são importantes ferramentas para a evolução dos indivíduos e das sociedades. É importante compreender também que a existência dos conflitos é natural e ocorre em todos os âmbitos dos relacionamentos.
A existência e a solução de conflitos de forma saudável leva a uma troca de ideias, visões e percepções que antes da existência do conflito não haviam sido compartilhadas. Está no caráter dialético dos conflitos a sua importância, uma vez que através de sua existência e resolução, tornam-se possíveis a elaboração de soluções, o melhoramento das relações e e novas descobertas.
Entenda mais sobre a gestão de conflitos aqui: https://brainly.com.br/tarefa/51372922
#SPJ1
Resposta:
Conflito é um processo no qual um sujeito percebe que um outro sujeito pode afetar, algo que o primeiro considera relevante para si
Explicação:
A resposta correta é:
Conflito é um processo no qual um sujeito percebe que um outro sujeito pode afetar, algo que o primeiro considera relevante para si