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Ambicioso

Relacione a coluna da direita com a da esquerda: 1. Geração de proposta ( ) São estabelecidos tetos de valores (limites) para a tomada de decisões envolvendo os investimentos de capital (projetos). Dessa forma, é necessário obter autorização do conselho de administração para valores que ultrapassem esses limites. 2. Revisão e análise ( ) Fase de monitoração do andamento do projeto, sendo necessário intervir quando os resultados divergirem dos objetivos iniciais. 3. Tomada de decisão ( ) A viabilidade econômica da proposta é analisada e revista, gerando um relatório para os responsáveis por tomar as decisões sobre o projeto. 4. Implementação ( ) Após aprovado o projeto, são realizados os investimentos. Quando os projetos são de grande porte estes recebem os recursos de forma particionada. 5. Acompanhamento As propostas são realizadas em todas as camadas da organização (empresa), sendo revistas pelo setor financeiro. As que demandam a maior quantia de recursos são submetidas a uma revisão mais detalhada do que as demais. a. 3, 5, 2, 4, 1 b. 1, 3, 4, 2, 5 c. 2, 4, 5, 1, 3 d. 5, 4, 3, 2, 1 e. 1, 2, 3, 4, 5
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Para Leite e Viana (2001) a Pegada Ecológica é um indicador de sustentabilidade, uma metodologia de contabilidade ambiental utilizada para medir a pressão do impacto do homem sobre a Terra, permitindo calcular permite calcular a área de terreno produtivo em hectares globais, necessários para sustentar o estilo de vida das pessoas no mundo. Como são contabilizados vários aspectos econômicos e ambientais? Assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F): ( ) Área arável usada para produzir alimentos para a população; ( ) Área usada em pastagens; ( ) Área usada para urbanização; ( ) Área verde que deve ser disponibilizada para a absorção do CO2 produzido pelas atividades; ( ) Área de florestas para fornecer recursos naturais, principalmente madeira. a. F - F - V - V - V b. V - V - V - V - V c. F - V - F - F - F d. V - F - V - F - V e. V - F - F - F - V
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No aspecto evolutivo, a prática da Psicologia nas organizações desenvolveu -se a partir do início do século XIX, sob o nome de Psicologia industrial, sendo definida como "o estudo do comportamento humano nos aspectos da vida relacionados com a produção, distribuição e uso dos bens e serviços de nossa civilização. Fonte: LARA, K.C.; DUARTE, C.C.; CESAR, E.O.; PEREIRA, G. Psicologia organizacional e do trabalho- retrato de produção científica na última década. Psicol. cienc. prof. 31 (4) • 2011. Considerando a origem da Psicologia organizacional e sua evolução ao longo dos anos, analise suas nomenclaturas e relacione com as contribuições dentro das organizações. Assinale a alternativa que apresenta a resposta correta. 1 - Psicologia Industrial. 2 - Psicologia Organizacional. 3 - Psicologia do Trabalho. ( ) Finalidade de aumentar a produção considerando o sujeito como uma peça da máquina. ( ) Assume o papel de contribuir com o bem estar social e qualidade de vida do colaborador. ( ) Tem a finalidade de atuar no recrutamento/seleção e avaliação dos funcionários.
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Complete a lacuna a seguir: O comando ______é capaz de atribuir à variável caracter cada letra da variável texto, uma de cada vez. Este comando é extremamente útil quando queremos percorrer cada elemento de uma lista. a. If. b. Upt. c. Out. d. For. e. Up.
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Isto é, no Brasil, cujo preconceito é o de_____________, conforme Oracy Nogueira, um negro teria dificuldades em participar de certo grupo, como por exemplo, um clube recreativo. Os representantes do clube, normalmente de classe média, brancos se manifestam contrários à sua admissão, entretanto, se esse indivíduo de pele negra contrabalançar a suposta desvantagem da cor da pele apresentando vantagens inegáveis como superioridade intelectual, diploma de curso superior, boa profissão e boa condição econômica, além de outras qualidades, pode ser aceito mais facilmente, abrindo-lhe uma exceção. Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmação acima: a. Origem b. Orientação c. Marca d. Regionalidade e. Gênero
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