Uma disciplina social como a administração trata do comportamento de pessoas e instituições humanas. O universo social não possui "leis naturais" como as que governam as ciências físicas. Assim, é sujeito a mudanças contínuas. Isso significa que as premissas que eram válidas ontem podem tornar-se inválidas, ou até mesmo totalmente enganosas, num piscar de olhos.
Quais são as premissas que estão conduzindo a administração no caminho errado?
Subjacente a ortodoxia atual, por exemplo, está uma premissa que é defendida por praticamente todos os teóricos da administração e pela maioria de seus praticantes, desde os primórdios da reflexão sobre organizações - ou seja, desde Henri Fayol, na França, e Walter Rathenau, na Alemanha, por volta de 1900. Desde aquela época, é dado como certo que existe uma forma correta de organização.
Fayol ditou o princípio de que existe uma estrutura correta para toda empresa manufatureira: uma divisão funcional em engenharia, manufatura, vendas, financeiro e pessoal, cada divisão a ser administrada separadamente, indo unir-se às outras apenas no nível do executivo-chefe.
Essa e apenas uma entre sete premissas subjacentes relativas à organização que estão desatualizadas:
- Existe apenas uma maneira certa de organizar uma empresa.
- Os princípios da administração se aplicam apenas às organizações empresariais.
- Existe uma única maneira correta de administrar pessoas. No passado, a maneira correta era o controle de cima para baixo - a centralização. Mais tarde, a descentralização entrou em voga. Hoje, a abordagem de equipe é vista como a ideal.
- Tecnologias, mercados e finalidades são fixos e raramente se superpõem. Ou seja, cada indústria possui uma tecnologia específica e um mercado específico.
- O âmbito da administração se restringe aos ativos e funcionários de uma organização.
- O trabalho da administração é "gerir a empresa", e não centrar sua atenção no que acontece fora da empresa. Ou seja, o foco da administração é interno, não externo.
- As fronteiras nacionais definem o ambiente da empresa e da sua administração.
Disponível em: http://oadministradormoderno.blogspot.com/2011/10/os-novos-paradigmas-da-administracao.html Acesso em: 23 maio 2023.
Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I – As premissas da teoria da administração como a centralização das decisões, a existência de uma única maneira de organizar uma empresa, que os administradores devem se preocupar com a gestão da empresa e não com o que acontece fora estão desatualizadas.
PORQUE
II – Atualmente há uma nova lógica organizacional em função dos desafios que o mundo globalizado impõe, sendo, portanto, necessário o ajustamento e a adaptabilidade ao ambiente de negócios.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Questão 4Resposta
a.
As asserções I e II são proposições falsas
b.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
c.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
d.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
e.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
Quais são as premissas que estão conduzindo a administração no caminho errado?
Subjacente a ortodoxia atual, por exemplo, está uma premissa que é defendida por praticamente todos os teóricos da administração e pela maioria de seus praticantes, desde os primórdios da reflexão sobre organizações - ou seja, desde Henri Fayol, na França, e Walter Rathenau, na Alemanha, por volta de 1900. Desde aquela época, é dado como certo que existe uma forma correta de organização.
Fayol ditou o princípio de que existe uma estrutura correta para toda empresa manufatureira: uma divisão funcional em engenharia, manufatura, vendas, financeiro e pessoal, cada divisão a ser administrada separadamente, indo unir-se às outras apenas no nível do executivo-chefe.
Essa e apenas uma entre sete premissas subjacentes relativas à organização que estão desatualizadas:
- Existe apenas uma maneira certa de organizar uma empresa.
- Os princípios da administração se aplicam apenas às organizações empresariais.
- Existe uma única maneira correta de administrar pessoas. No passado, a maneira correta era o controle de cima para baixo - a centralização. Mais tarde, a descentralização entrou em voga. Hoje, a abordagem de equipe é vista como a ideal.
- Tecnologias, mercados e finalidades são fixos e raramente se superpõem. Ou seja, cada indústria possui uma tecnologia específica e um mercado específico.
- O âmbito da administração se restringe aos ativos e funcionários de uma organização.
- O trabalho da administração é "gerir a empresa", e não centrar sua atenção no que acontece fora da empresa. Ou seja, o foco da administração é interno, não externo.
- As fronteiras nacionais definem o ambiente da empresa e da sua administração.
Disponível em: http://oadministradormoderno.blogspot.com/2011/10/os-novos-paradigmas-da-administracao.html Acesso em: 23 maio 2023.
Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I – As premissas da teoria da administração como a centralização das decisões, a existência de uma única maneira de organizar uma empresa, que os administradores devem se preocupar com a gestão da empresa e não com o que acontece fora estão desatualizadas.
PORQUE
II – Atualmente há uma nova lógica organizacional em função dos desafios que o mundo globalizado impõe, sendo, portanto, necessário o ajustamento e a adaptabilidade ao ambiente de negócios.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Questão 4Resposta
a.
As asserções I e II são proposições falsas
b.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira
c.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I
d.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I
e.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
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Explicação:
A opção correta é a letra c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Isso porque:
- A asserção I é verdadeira, pois as premissas da teoria da administração que foram citadas estão desatualizadas, conforme o texto argumenta. Essas premissas não levam em conta a complexidade, a diversidade, a dinamicidade e a interdependência do ambiente de negócios atual, que exige uma visão mais flexível, abrangente, inovadora e integrada da administração.
- A asserção II é verdadeira, pois atualmente há uma nova lógica organizacional em função dos desafios que o mundo globalizado impõe, sendo, portanto, necessário o ajustamento e a adaptabilidade ao ambiente de negócios. Essa nova lógica envolve aspectos como a valorização do capital humano, a gestão do conhecimento, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a cooperação, a diversidade, a tecnologia, a qualidade, a competitividade, a ética, etc.
- A asserção II é uma justificativa correta da I, pois explica o motivo pelo qual as premissas da teoria da administração estão desatualizadas. Ou seja, elas não correspondem à nova lógica organizacional que é exigida pelo mundo globalizado. Assim, há uma relação de causa e efeito entre as asserções.