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Ambicioso

Uma disciplina social como a administração trata do comportamento de pessoas e instituições humanas. O universo social não possui "leis naturais" como as que governam as ciências físicas. Assim, é sujeito a mudanças contínuas. Isso significa que as premissas que eram válidas ontem podem tornar-se inválidas, ou até mesmo totalmente enganosas, num piscar de olhos. Quais são as premissas que estão conduzindo a administração no caminho errado? Subjacente a ortodoxia atual, por exemplo, está uma premissa que é defendida por praticamente todos os teóricos da administração e pela maioria de seus praticantes, desde os primórdios da reflexão sobre organizações - ou seja, desde Henri Fayol, na França, e Walter Rathenau, na Alemanha, por volta de 1900. Desde aquela época, é dado como certo que existe uma forma correta de organização. Fayol ditou o princípio de que existe uma estrutura correta para toda empresa manufatureira: uma divisão funcional em engenharia, manufatura, vendas, financeiro e pessoal, cada divisão a ser administrada separadamente, indo unir-se às outras apenas no nível do executivo-chefe. Essa e apenas uma entre sete premissas subjacentes relativas à organização que estão desatualizadas: - Existe apenas uma maneira certa de organizar uma empresa. - Os princípios da administração se aplicam apenas às organizações empresariais. - Existe uma única maneira correta de administrar pessoas. No passado, a maneira correta era o controle de cima para baixo - a centralização. Mais tarde, a descentralização entrou em voga. Hoje, a abordagem de equipe é vista como a ideal. - Tecnologias, mercados e finalidades são fixos e raramente se superpõem. Ou seja, cada indústria possui uma tecnologia específica e um mercado específico. - O âmbito da administração se restringe aos ativos e funcionários de uma organização. - O trabalho da administração é "gerir a empresa", e não centrar sua atenção no que acontece fora da empresa. Ou seja, o foco da administração é interno, não externo. - As fronteiras nacionais definem o ambiente da empresa e da sua administração. Disponível em: http://oadministradormoderno.blogspot.com/2011/10/os-novos-paradigmas-da-administracao.html Acesso em: 23 maio 2023. Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I – As premissas da teoria da administração como a centralização das decisões, a existência de uma única maneira de organizar uma empresa, que os administradores devem se preocupar com a gestão da empresa e não com o que acontece fora estão desatualizadas. PORQUE II – Atualmente há uma nova lógica organizacional em função dos desafios que o mundo globalizado impõe, sendo, portanto, necessário o ajustamento e a adaptabilidade ao ambiente de negócios. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Questão 4Resposta a. As asserções I e II são proposições falsas b. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I d. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa
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Analise a seguinte figura. Relacione corretamente os passos da tomada de decisão com as ações realizadas pelo gestor. Questão 4Resposta a. 1 – E; 2 – A; 3 – C; 4 – B; 5 – D b. 1 – B; 2 – C; 3 – A; 4 – E; 5 – D c. 1 – D; 2 – A; 3 – C; 4 – E; 5 – B d. 1 – C; 2 – A; 3 – C; B – E; 5 – D e. 1 – B; 2 – A; 3 – C; 4 – E; 5 – D
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Considere os seguintes conjuntos, para uma região em particular: U = conjunto de empresas. A = conjunto das empresas que oferecem vale-refeição. B = conjunto das empresas que oferecem vale-alimentação. C = conjunto das empresas que oferecem plano de saúde. O diagrama de Euler-Venn a seguir representa conjuntos de empresas em relação a esses benefícios, ou seja: vale-refeição, vale-alimentação e plano de saúde. Considerando o conjunto correspondente à região cinza desse diagrama, avalie as afirmações a seguir: I – O conjunto se trata da união da intersecção das empresas que oferecem vale-refeição e vale-alimentação, com a intersecção das empresas que oferecem vale-alimentação e plano de saúde. II – O conjunto se trata da intersecção dos conjuntos das empresas que oferecem vale-refeição, vale- alimentação e plano de saúde. III – O conjunto é um subconjunto de B.
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Considerando o conjunto correspondente à região cinza desse diagrama, avalie as afirmações a seguir: I – O conjunto se trata da união da intersecção das empresas que oferecem vale-refeição e vale-alimentação, com a intersecção das empresas que oferecem vale-alimentação e plano de saúde. II – O conjunto se trata da intersecção dos conjuntos das empresas que oferecem vale-refeição, vale- alimentação e plano de saúde. III – O conjunto é um subconjunto de B.
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