PERGUNTA 4 Segundo Peter Senge (1990), uma organização que aprende é aquela que: 1. so aprende se os seus colaboradores também estiverem dispostos a aprendem. Il se estimulam padrões de pensamento novos e abrangentes, a aspiração coletiva ganha liberdade III as pessoas expandem continuamente sua capacidade de criar os resultados que realmente desejam
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Resposta:
Correta : I, II e III estão corretas.
Explicação:
Organizações que aprendem tornam-se organizações acima da media, uma vez que observa-se a possibilidade de expandirem suas capacidades, assim como estimularem novos padrões de pensamento sobre o mercado (Todas estão corretas).
O que é uma organização que aprende?
O aprendizado não somente está ligado ao meio educativo, como também está associado ao meio corporativo. Atualmente, as empresas estão mais competitivas, o que exige também um aprendizado contínuo, para que se mantenha as práticas de inovação e criatividade, possibilitando uma maior vantagem competitiva.
Mais sobre organizações: brainly.com.br/tarefa/22853872
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