PERGUNTA 4 Segundo Peter Senge (1990), uma organização que aprende é aquela que: 1. so aprende se os seus colaboradores também estiverem dispostos a aprendem. Il se estimulam padrões de pensamento novos e abrangentes, a aspiração coletiva ganha liberdade III as pessoas expandem continuamente sua capacidade de criar os resultados que realmente desejam​