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88ligianne
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88ligianne
October 2020 | 1 Respostas
Com base na análise da figura, analise as afirmações a seguir, destacando Verdadeiro (V) ou Falso (F)I. O processo de integração promove uma proximidade entre as pessoas, mas continua mantendo os grupos em espaços separados.II. A inclusão oferece a todas as pessoas oportunidades de conviverem juntas, dentro de um sistema que beneficie a todos e não somente a um grupo específico.III. Os processos de exclusão e segregação, conforme demonstrado na figura, correspondem às mesmas ações, ou seja, mantêm as diferentes pessoas com intenso contato interpessoal.IV. Não há diferença entre as figuras apresentadas, pois elas têm em comum que a convivência entre pessoas diferentes é somente uma questão de localização espacial.V. A segregação no caso apresentado mantém as pessoas em sistemas sociais diferentes e isolados de convivência através de fatores biológicos e sociais.
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88ligianne
October 2020 | 1 Respostas
Robert H. Srour, em seu artigo Ética empresarial sem moralismo, afirma que é preciso não confundir moralidade e legalidade. Com efeito, as empresas navegam entre duas linhas de demarcação antinômicas: a da moralidade (dominante) e da imoralidade e a da legalidade e da ilegalidade. Se estas linhas forem cruzadas, teremos uma combinatória de quatro termos. Fonte: Revista de Administração, São Paulo v. 29, n. 3, p. 3-22, julho/novembro 1994. Hoje, por exemplo, no Brasil, é legal, porém imoral:
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88ligianne
October 2020 | 0 Respostas
Avalie os textos I e II abaixo apresentados: TEXTO IO homem se tornou lobo para o homem, porque a meta do desenvolvimento industrial está concentrada num objeto e não no ser humano. A tecnologia e a própria ciência não respeitaram os valores éticos e, por isso, não tiveram respeito algum para o humanismo. Para a convivência. Para o sentido mesmo da existência.Na própria política, o que contou no pós-guerra foi o êxito econômico e, muito pouco, a justiça social e o cultivo da verdadeira imagem do homem. Fomos vítimas da ganância e da máquina. Das cifras. E, assim, perdemos o sentido autêntico da confiança, da fé, do amor. As máquinas andaram por cima da plantinha sempre tenra da esperança. E foi o caos. Fonte: ARNS, Paulo Evaristo. Em favor do homem. Rio de Janeiro: Avenir, s/d. p. 10.TEXTO IIFigura 5: TextoFonte: Disponível em: <https://www.google.com.br/search?q=charge+millor+etica&es_sm=93&tbm=isch&imgil=yg5vDlTxnupuGM%253A%2.... Acesso em: 10 maio 2014.A charge de Millôr e o texto de Dom Paulo Evaristo Arns tratam, em comum:
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88ligianne
October 2020 | 1 Respostas
Leia atentamente o resultado da pesquisa realizada pela revista Exame:Uma pesquisa recentemente realizada pela revista EXAME na internet, respondida por um número de 747 internautas, sugere que ainda há um bom caminho pela frente a ser percorrido pelas empresas, levando-as a um comportamento ético. Com a pergunta: “Como é a ética no seu trabalho?” indica que os leitores desconfiam da alta direção da empresa em relação a comportamento. Apenas 28,7% consideram a direção bastante ou extremamente ética. Embora menos de 10% dos leitores tenham dito que nunca observaram nenhum ato antiético no trabalho, a grande maioria, 73%, jamais fez denúncia. Os principais motivos: a empresa não tem mecanismos de alerta 38,6% disseram isso; falta de provas 34,3%; medo de represálias do chefe 26,7% e receio de ficar mal visto entre os colegas 21,2%.Fonte: Disponível em: <http://robertodearaujocorreia.wordpress.com/category/uncategorized/page/34/>. Acesso em: 7 maio 2014.Com base na pesquisa está correto o que se afirma em:
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