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O Direito Administrativo regula toda a atividade das pessoas jurídicas públicas, para atender aos fins desejados pelo Estado e, para isso, a administração pública não poderá agir de maneira contrária à legislação, moral, e aos deveres da boa administração, pois se assim o fizer, estará ofendendo um princípio. Assinale a alternativa que apresenta este princípio. ALTERNATIVAS Legalidade. Publicidade. Eficiência. Impessoalidade. Moralidade.
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Quanto à Seleção de pessoas é correto afirmar: a. Seleção de pessoas é avaliar o candidato para a fase do recrutamento. b. Seleção de pessoas compreende o conjunto total de benefícios que a organização coloca à disposição de seus membros, e os mecanismos e procedimentos pelos quais estes benefícios são distribuídos. c. Seleção de pessoas é a busca, entre os candidatos recrutados, daqueles mais adequados aos cargos existentes na empresa, visando a manter ou aumentar e eficiência e o desempenho do pessoal, bem como a eficácia da organização. d. Seleção de pessoas é a tarefa de atrair do mercado de trabalho candidatos em quantidade e qualidade adequadas às necessidades da empresa. e. Seleção de pessoas é o órgão responsável por buscar candidatos na própria empresa, o que chamamos de recrutamento interno; fora da empresa, recrutamento externo, ou em ambos, recrutamento misto. 0,8 pontos
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