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Conforme Albuquerque (2016), todas as ações administrativas se destinam a alcançar um objetivo e a atingir uma meta ou resultado. Essas atividades estão relacionadas com a eficiência (a ação); o que se pretende alcançar é a eficácia (o resultado). Entretanto, Eficiência e Eficácia são termos comuns ao contexto organizacional. Suas particularidades estão justamente na dificuldade que algumas pessoas sentem ao tentar definí-las. Apesar dessa similaridade, são conceitos com diferentes definições. ALBUQUERQUE, R. A. L. Teorias da Administração. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2016. Com essa informação, relacione Eficiência e Eficácia com suas respectivas definições: (1) Eficiência ( ) Ênfase nos meios. (2) Eficácia ( ) Realização das tarefas. ( ) Ênfase nos resultados. ( ) Alcance dos objetivos. ( ) Resolução de problemas. A sequência correta é: Alternativas Alternativa 1: 1,1,1,2,2. Alternativa 2: 2,2,1,1,1. Alternativa 3: 1,2,1,1,2. Alternativa 4: 2,1,2,1,1. Alternativa 5: 1,1,2,2,1.
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Mark Zuckerberg, fundador do Facebook, disse, em um discurso na Universidade Harvard: “Para manter nossa sociedade em progresso, temos um desafio geracional: não somente criar empregos, mas também criar um sentido de propósito renovado (…). Mas não basta ter um propósito. Você deve criar uma sensação de propósito para os outros”. Disponível em: . Acesso em: 20 fev. 2018 (adaptado). No excerto, Mark Zuckerberg ressalta a importância de a sociedade criar, entre outras coisas, "um sentido de propósito renovado". De qual assunto ligado ao estudo da administração esse trecho faz referência? Alternativas Alternativa 1: Clima Organizacional. Alternativa 2: Cultura Organizacional. Alternativa 3: Princípio da produtividade. Alternativa 4: Burocracia Organizacional. Alternativa 5: Princípio da economicidade
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Mark Zuckerberg, fundador do Facebook, disse, em um discurso na Universidade Harvard: “Para manter nossa sociedade em progresso, temos um desafio geracional: não somente criar empregos, mas também criar um sentido de propósito renovado (…). Mas não basta ter um propósito. Você deve criar uma sensação de propósito para os outros”. Disponível em: . Acesso em: 20 fev. 2018 (adaptado). No excerto, Mark Zuckerberg ressalta a importância de a sociedade criar, entre outras coisas, "um sentido de propósito renovado". De qual assunto ligado ao estudo da administração esse trecho faz referência? Alternativas Alternativa 1: Clima Organizacional. Alternativa 2: Cultura Organizacional. Alternativa 3: Princípio da produtividade. Alternativa 4: Burocracia Organizacional. Alternativa 5: Princípio da economicidade
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Administrar uma empresa é basicamente a aplicação de quatro processos administrativos distintos com funções diferentes que se somam no conjunto e contribuem para que a organização alcance seus objetivos definidos. Essas quatro funções são: Planejamento, Organização, Execução e Controle. ALBUQUERQUE, Ricardo Azenha Loureiro. Teorias da Administração. Maringá-Pr.: Unicesumar, 2016. Considerando a informação anterior, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A função organização refere-se às decisões tomadas, tendo como relação os níveis hierárquicos da empresa, suas respectivas responsabilidades e a quantidade de recursos necessários para realizar os objetivos propostos. Porque II. O planejamento tem como função definir objetivos e recursos necessários para que estes possam ser alcançados. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas
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