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A empregabilidade indica um indivíduo que tem a capacidade de gerar emprego, ou seja, alguém que sabe se adaptar por meio de aprendizado contínuo às exigências do mercado de trabalho, buscando sempre um diferencial competitivo. Com base nos pilares que servem de base para a empregabilidade, analise as afirmativas que representam os pilares e assinale a alternativa correta: I. Competência profissional, idoneidade, marketing pessoal. II. Saúde física-mental, idoneidade, adequação vocacional. III. Relacionamentos, competência profissional, reserva financeira IV. Idoneidade, relacionamentos, marketing pessoal. Responda: Somente as afirmativas II e III estão corretas. Somente as afirmativas I, II, e III estão corretas. Somente as afirmativas I, II e IV estão corretas. Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas. Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
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O processo de mudança realizado através do desenvolvimento organizacional acontece por meio da aplicação de intervenções na empresa, ou seja, são propostos ajustes em determinados elementos, visando obter os resultados esperados, bem como o sucesso do processo de mudança. Diante disto, analise as afirmativas que representam os elementos que podem receber os ajustes da DO e assinale a alternativa correta: I. Tarefas individuais. II. Processos organizacionais. III. Direção estratégica da organização. IV. Cultura organizacional.
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