A investigação é o processo que analisa detalhadamente um fato. Um acontecimento que de acordo com a visão do indivíduo que o interpreta poderá ser considerado como algo positivo ou negativo. Consequentemente, esta possibilidade de múltiplas interpretações sobre o mesmo fato pode impactar na investigação organizacional, motivo pelo qual a imparcialidade torna-se fundamental. BANDEIRA, Julio Cesar Gasperim. Investigação de riscos e fraudes corporativas. Maringá-PR.: UniCesumar 2020 (adaptado). Considerando o texto apresentado, analise as afirmações a seguir. I. As pessoas envolvidas emocionalmente com o fato devem auxiliar na investigação apenas como informantes. II. As pessoas que foram confiadas a missão de investigar um fato devem se manter isentas de julgamento independentes do que ocorra. III. As pessoas envolvidas de forma emotiva no fato devem evitar a participação no processo de investigação para que não sejam criadas informações tendenciosas. IV. Os processos de investigação organizacional são voltados à elucidação de crimes contra a empresa, se não for criminoso não há motivos para que seja feita uma investigação. É correto o que se afirma em