@brunamatos78

brunamatos78

Ambicioso

Onde existirem seres humanos haverá alguma forma de comunicação. Quando as pessoas precisam estar juntas para realizar metas em comum, que é o que acontece em uma empresa, as habilidade relacionamento são ainda mais relevantes. Do contrário, fica difícil alcançar um ótimo desempenho. A comunicação não cumpre apenas a função de manter os colaboradores informados sobre os processo empresa. Na realidade, ela é bem mais complexa do que isso, principalmente quando consideramos a relação entre pessoas diferentes no ambiente de trabalho. Comunicação como ferramenta de gestão: qual é a importância? CEEM, 2019. Disponível em: . Acesso em: 02 fev. 22. Assim, com base nesta informação e nos estudos da disciplina, analise as asserções a seguir. 1. As organizações devem aperfeiçoar suas áreas de comunicação em todos os níveis, seja em termos de comunicação interna ou externa utilizando novas técnicas e formatos diferenciados, PORQUE 11. A comunicação eficaz entre os colaboradores e dirigentes das empresas é, em grande parte, responsável pelo alcance de bons resultados e satisfação dos trabalhadores A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas As asserções le ll são proposições verdadeiras e a Il é uma justificativa correta da I. As asserçôes le ll são proposições verdadeiras, mas a Il não é uma justificativa correta da I. A asserção l é uma proposição verdadeira e a Il é uma proposição falsa. A osserção 1 é uma proposição falsa e a ll e uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições falsas.​
Responda
Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Já a remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado (mensal, por hora, por tarefa, etc.) com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho como horas extras, adicional noturno, adicional de periculosidade, insalubridade, comissões, percentagens, gratificações diárias para viagem entre outras QUAL É A DIFERENÇA ENTRE SALÁRIO E REMUNERAÇÃO? Guía trabalhista. Disponível em: Acesso em: 25 jan. 22, Considerando o texto e os estudos sobre a renuneração, analise as afirmativas a seguir, L A composição salarial dos colaboradores se torna um elemento estratégico frente aos concorrentes, pois a motivação dos funcionários está condicionada diretamente ao seu saláno. II. A recompensa, ou remuneração está relacionada a parceria e interdependencia que existe entre a empresa, os objetivos e necessidades do trabalhador de realização pessoal, II. Um dos elementos da remuneração são os incentivos salariais, que abarca os bônus e prêmios a serem recebidos, assim como a participação nos lucros e a remuneração variável. É correto o que se afirma em: Alternativas 1 apenas III, apenas Tell apenas Il e lil apenas Ile Il​
Responda

Helpful Links

Helpful Social

Copyright © 2024 ELIBRARY.TIPS - All rights reserved.