MODULO 12 Os processos da administração correspondem ao fluxo contínuo e inter-relacionado das atividades de planejamento, organização, direção e controle, desenvolvido com o objetivo de aproveitar os recursos organizacionais de que dispõe a organização, para torná-la eficaz, para seus stakeholders e a sociedade. Há vários critérios sobre o número de etapas que constituem o processo na administração. Isso representa o ciclo do processo de administração. Com base nos processos da administração, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Planejamento. II- Organização. III- Integração. IV- Direção. ( ) É a função pela qual são escolhidos e obtidos os recursos necessários para iniciar as operações. ( ) Consiste na concepção e determinação de estruturas, processos, funções e responsabilidades, assim como o estabelecimento de métodos e a aplicação de técnicas destinadas a simplificar o trabalho. ( ) Consiste na execução de todas as fases do processo administrativo através da orientação e orientação de recursos, e do exercício da liderança. ( ) Isto é quando são determinados os cenários futuros e a direção que a empresa está tomando, bem como a definição dos resultados a serem obtidos e as estratégias para atingi-los, minimizando os riscos. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: Alternativa 1: III - II - IV - I. Alternativa 2: II - III - I - IV. Alternativa 3: III - IV - I - II. Alternativa 4: II - IV - I - III. Alternativa 5: Nenhuma das anteriores.
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MODULO 21 Os gestores de RH são parcialmente responsáveis por garantir que a organização tenha uma missão, visão e valores gerais que sejam compartilhados e forneça uma razão abrangente para que os funcionários queiram trabalhar para sua organização. Esses elementos podem ser inspiradores e ajudar os funcionários a se sentirem parte de algo que é maior do que eles. "A gestão de pessoas é um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos" (CHIAVENATO, 2014, p. 14). Com base nos processos básicos da gestão de pessoas, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Processos de agregar pessoas. II- Processos de recompensar pessoas. III- Processos de monitorar pessoas. ( ) Utilizados para incentivar as pessoas e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas. Incluem recompensas, remuneração e benefícios, e serviços sociais. ( ) Utilizados para acompanhar e controlar as atividades das pessoas e verificar resultados. Incluem banco de dados e sistemas de informações gerenciais. ( ) Utilizados para incluir novas pessoas na empresa. Podem ser denominados processos de provisão ou de suprimento de pessoas. Incluem recrutamento e seleção de pessoas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: FONTE: . Acesso em: 17 mar. 2021. Alternativa 1: II - I - III. Alternativa 2: II - III - I. Alternativa 3: III - II - I. Alternativa 4: I - III - II. Alternativa 5: Nenhuma das anteriores.
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