Roberto teve uma discussão com Paulo, colega de trabalho, durante o expediente, sem consequências sérias. Na saída do trabalho, fora do expediente, ambos se esbarram num bar, discutiram novamente, de forma grave, ocasião em que Roberto sacou uma arma e desferiu um tiro em Paulo, que por sorte, pegou de raspão, não atingindo nenhum órgão. O delegado responsável pelo caso instaurou o inquérito policial e vários empregados da empresa foram chamados no dia seguinte, para prestarem esclarecimentos sobre a conduta de ambos. Empresa pequena, produção parada por esses atos desastrosos. A empresa suspendeu ambos os trabalhadores envolvidos no conflito. O empregador pode demitir os trabalhadores por justa causa?