Enunciado: O processo de recrutamento e seleção começa pelo planejamento do anúncio da vaga com descrição do cargo, atribuições, competências necessárias, passando por fases como análise de currículo, entrevistas, dinâmicas e outros, e, ao final, a contratação do candidato que tenha a competência desejada e a aderência com a cultura da empresa. TENDÊNCIAS E NOVIDADES DA DIVERSIDADE NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃ Diversidade é a reunião de tudo aquilo que apresenta múltiplos aspectos e que se diferenciam entre si, como diversidade cultural, biológica, étnica, linguística, religiosa. Mas, ao contratar o profissional mais capacitado para uma determinada vaga acabamos rotulando os profissionais e deixando as competências de lado. Assim, criar uma cultura de diversidade na empresa pode ser determinante para que você tenha sucesso em seus processos de recrutamento e seleção e consiga atrair os melhores talentos do mercado, o problema é que vivemos em um país permeado de preconceitos onde receber e incluir pessoas diferentes ainda é um processo lento e difícil, o que requer mostrar antes os benefícios que podem trazer para o ambiente de trabalho, como: retenção dos melhores talentos do mercado, promover inovação e criatividade, e obter melhores indicadores de produtividade da equipe. É necessário verificar se a cultura da empresa está preparada para a chegada de pessoas com perfis e ideias diferentes, conscientizar e avaliar a reação das equipes para as mudanças pretendidas (livres de preconceitos e receptividade) e aí sim desenvolver políticas inclusivas pelo recrutamento e seleção adequados a todos os perfis pelas suas competências e não pelas suas aparências. O processo de diversidade no recrutamento e seleção conta com o auxílio da Inteligência Artificial (IA) na leitura e classificação de currículos, na seleção de candidatos e até responder automaticamente profissionais interessados. Deste modo, o recrutamento às cegas, como vem sendo chamado no mercado o uso de Inteligência Artificial (IA) no recrutamento e seleção, permite realizar um processo de seleção imparcial e desprovido de preconceitos, permitindo a inclusão de candidatos competentes, sem a existência de um contato físico no primeiro momento com os candidatos. Nesse modelo de recrutamento, a triagem é automática e são aplicados testes de habilidades e conhecimentos. A empresa somente conhece os profissionais na etapa final de contratação, livre de preconceitos e aberto a todos os tipos de pessoas. De acordo com o texto anterior, os processos de recrutamento e seleção estão cada vez mais desafiadores e devem apresentar a realidade do mercado com políticas de inclusão e planejamento estratégico que priorizem a diversidade. É apontado o uso de tecnologia e softwares na condução do recrutamento, principalmente na realização de entrevistas. Com base nisso, responda: Além de permitir o modelo de recrutamento às cegas, como a Inteligência Artificial (IA) pode otimizar tempo e dinheiro na entrevista via software?
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Enunciado: A alavancagem das empresas sob cobertura do BTG Pactual chegou ao menor nível em 2021, 1,2 vez o Ebitda sobre a dívida líquida, ante 1,9 vez em 2020, após um pico de 2,9 vezes em 2015. O banco estima que neste ano o indicador deve ficar estável e cair para 1,4 vez em 2023. Os analistas Carlos Sequeira e Osni Carfi escrevem que a queda na alavancagem das empresas, retirando os números de Petrobras e Vale, vieram de um forte crescimento de 44% no Ebitda, compensando uma alta de 19% na dívida líquida. Considerando números das duas gigantes, a razão deve cair para 1,1 vez neste ano. O banco enxerga alguns setores ainda com alavancagem elevada, como aéreas, que tiveram alavancagem de 10,3 vezes em 2021 e devem fechar o ano com 4,7 vezes, o que aumenta a pressão da alta da taxa de juros em seus resultados. Infraestrutura e bens imobiliários também tiveram alavancagem maior que 3 vezes em 2021, mas os analistas notam que setores mais resilientes e vendas previsíveis conseguem suportar uma alavancagem mais alta. O conceito de alavancagem no âmbito das finanças, administração financeira, contabilidade, economia e afins, lembra a ideia de uma alavanca, na qual é possível aumentar expressivamente os ganhos mantendo a estrutura fixa. Alavancagem corresponde a uma estratégia que emprega capital de terceiros ou diversos instrumentos financeiros para elevar a possibilidade de retorno de um investimento ou negócio. A alavancagem também pode estar relacionada com uma dívida feita para o financiamento de ativos. Ela ainda tem relação com a operação de recursos financeiros maiores do que o próprio patrimônio de uma organização. Quando um negócio está alavancando, na verdade está multiplicando sua capacidade de fazer alguma atividade que não conseguiria antes se utilizasse somente seu capital próprio. Obter recursos para uma alavancagem pode ser uma alternativa para uma empresa que está em ascensão, mas que não conta com capital de giro próprio necessário para fornecer sustentação a essa expansão. Nesse caso, conseguir recursos de terceiros por meio de financiamentos ou empréstimos empresariais pode ajudar o empreendimento a manter a expansão das atividades. Considerando a situação-problema e a descrição citada acima, descreva sobre: a) Grau de alavancagem negativa. b) Grau de alavancagem modesta. c) Grau de alavancagem em equilíbrio. d) Grau de alavancagem operacional.
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Enunciado: Elaboração do Balanço Patrimonial e da DRE (Demonstração de resultado do Exercício) Na contabilidade a escrituração de cada operação é efetuada sempre através de um débito e um crédito de igual valor. Deste modo, podemos dizer que o valor total dos saldos devedores deve ser igual ao valor dos saldos credores, cuja igualdade devemos verificar periodicamente. Para efetuarmos tal verificação, devemos relacionar todas as contas contábeis (Patrimoniais e de Resultados), com saldo, em demonstrativo chamado Balancete de Verificação. Portanto, a escrituração de cada operação é feita através de débitos e créditos de igual valor (Método das Partidas Dobradas), daí se conclui que, somando os débitos de todas as contas, teremos um total que será igual à soma dos créditos de todas as contas. Pelo mesmo motivo, é fácil concluir que o valor total dos saldos credores deve ser igual ao valor total dos saldos devedores. Essa comprovação comparação se faz com o uso do Balancete de Verificação. Se a soma dos débitos se igualar a soma dos créditos significará que os registros feitos no Diário e transcritos para o Razão estão corretos. O Balancete levantado em 31/12/21, da empresa de Embalagens Paulista Ltda., apresentou a seguinte posição: Bancos 2.800; ICMS a Pagar 7.200; COFINS a Pagar 4.800; Contas a Receber 38.500; Veículos 150.000; Aplicações Financeiras 56.500; Receitas com Vendas 150.000; Estoque de Mercadorias 8.200; Despesas com água e luz 8.500; Capital Social 165.000; Despesas com aluguel 7.500; Despesas com Salários 20.000; Instalações 40.000; Marcas e Patentes 30.000; Financiamentos a Pagar 35.000. Com base nos dados acima, responda às questões a seguir: 1 – “INFORME OS VALORES DA DRE” (Demonstração do Resultado do Exercício). ATENÇÃO! Não precisa fazer o quadro, apenas informar os valores. 2 – “INFORME OS VALORES do Balanço Patrimonial”. ATENÇÃO! Não precisa fazer o quadro, apenas informar os valores. 3 – Qual o valor do ativo circulante? 4 – Qual o valor do passivo circulante?
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Acerca da relação existente entre Direitos Humanos e Cidadania, analise as afirmativas a seguir e marque a opção correta. A) Direitos do cidadão, apesar de serem inerentes aos nacionais de determinado país, assim como os Direitos Humanos aplicáveis naquela localidade, podem ser retirados quando houver prática de atos bárbaros e rechaçados pela sociedade, afastando-se a dignidade daquele indivíduo a título de punição. B) A política ligada aos valores de cada país define a ideia de cidadania. Desta forma, as políticas públicas direcionadas pelo governo é que vão estabelecer as prioridades a serem supridas, podendo sofrer modificações a depender da cultura e da época, sendo que os Direitos Humanos são afetos nestas previsões. C) A cidadania e os direitos decorrentes dela, são elencados pela Constituição e possuem, assim como os Direitos Humanos, universalidade, ainda que sejam eivados sob um aspecto variável como idade, estado civil e capacidade, replicando-se em todos os países, ainda que possuam ordenamentos jurídicos distintos. D) Atualmente, a opinião pública tende a associar o tema Direitos Humanos com a proteção de presos e delinquentes, sendo necessária uma campanha no sentido de informar a população, promover e informar, ainda que sem um compromisso com o envolvimento para a cidadania democrática. E) Um ponto comum entre Direitos Humanos e os direitos do cidadão é que podem ser classificados como sendo naturais, não havendo necessidade de serem necessariamente elevados numa norma ou previstos expressamente no ordenamento jurídico de determinado país.
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Com apoio de políticos, gangues ameaçam assumir o controle do Haiti. As gangues aumentaram seu poder de influência na capital do Haiti. [...] Embora os haitianos tenham sofrido derramamento de sangue e tragédias implacáveis por anos, a escalada da ilegalidade nas últimas semanas e a incapacidade do governo de exercer controle aterrorizam a nação. Uma das gangues que aterrorizam o Haiti, a Família G-8 e Aliados, é dirigida por um ex-policial chamado Jimmy Chérizier. De muitas maneiras Chérizier incorpora as razões pelas quais o Haiti está onde está hoje; as elites políticas e empresários do país apoiaram gangues concorrentes para alcançar seus objetivos, reduzindo qualquer tentativa de organização do país. Acredita-se que Chérizier seja apoiado por figuras políticas que buscam reprimir protestos ou forçar o povo a votar de uma determinada maneira. Grandes empresários do Haiti pagam suas gangues para promover seus interesses econômicos, incluindo a passagem segura de suas mercadorias, que chegam aos portos da capital. A situação no país tem se deteriorado desde o assassinato do presidente Jovenel Moise em 2021. Desde então, o Haiti ainda não realizou as eleições para escolher um novo presidente nem as investigações acerca do assassinato continuaram. O uso de gangues é uma ferramenta popularizada pelo presidente Jean-Bertrand Aristide durante seu segundo mandato, que começou em 2001. [...] Desde 2019, as gangues tem aumentado à medida que seus patronos políticos e empresariais fortalecem seu apoio à disputa pelo poder, segundo vários diplomatas ocidentais e autoridades haitianas. As gangues contrabandeiam grandes quantidades de armas e munições pelos portos do país, remessas facilitadas por funcionários do governo. [...] As grandes famílias do Haiti estão apoiando as gangues para conseguir o que querem. Eles não querem uma situação estável, responsabilidade ou a capacidade dos cidadãos de se organizarem contra eles. Os haitianos são reféns. Existe ética nas guerras? Vimos que figuras políticas, comerciantes e membros de famílias ricas do Haiti estariam controlando as gangues que, por sua vez, controlam todos os tipos de mercadorias que entram ou saem pelos portos. A violência há muito está presente no cotidiano dos haitianos, os quais perdem suas casas, empregos e cidadania. Com base nesse contexto, responda, em até 10 linhas, as questões a seguir (Cada questão vale 1,0): a) As gangues são milícias locais. Explique por que as gangues são aéticas? b) Por que os próprios políticos ou comerciantes locais não podem manter as gangues? c) Pode-se afirmar que as elites políticas/empresariais apoiam o caos e não a democracia? d) Explique como a cidadania haitiana se encontra hoje em dia. e) Pode-se afirmar que a corrupção se instalou em todas as esferas sociais no Haiti?
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