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Ambicioso

Os pesquisadores sugerem que o alicerce de uma administração bem-sucedida está na persecução ativa e persistente de certos valores. A respeito deles, assinale a alternativa INCORRETA: A) Elitismo: os bons devem ir para o topo. B) Eficiência: fazer as coisas certas. C) Recompensas: o desempenho excelente deve ser recompensado. D) Poder: gestores devem administrar.
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As empresas tem uma visão ampla, buscaM desenvolver internamente seus colaboradores, visando uma construção contínua, valorizando e tornando as pessoas mais suficientes de galgar cargos em empresas. As grandes organizações hoje tem uma grande tarefa, treinar todos os funcionários para evoluírem e cresceram juntos a ela, para tal faz-se necessário desenvolver e utilizar algumas ferramentas, dentre essas está o treinamento, esse tem função um pouco diferente da capacitação, pode ocorrer em vários lugares e circunstâncias e demonstra que o treinamento pode ocorrer quanto ao local. Diante disso, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) No cargo, ministra informação, conhecimento e experiência relacionada, técnicas de classe, utiliza sala de aula e instrutor para desenvolver habilidades, conhecimentos e experiências relacionadas com o cargo. ( ) Leitura, esta é uma técnica em que há um instrutor que apresenta informações a um grupo de ouvintes e instrução programada: Esta é uma técnica que se dá sem a presença ou a intervenção de um instrutor humano. ( ) Leitura, esta é uma técnica em que há um instrutor que apresenta informações a um grupo e Treinamento em classe, esta técnica se dá dentro do local de trabalho e geralmente é realizada em um espaço amplo e aberto da empresa. ( ) Computer-based-training (CBT), essa técnica se utiliza da tecnologia para a realização do treinamento, utilizando materiais como CDs, DVDs e outras multimídias.Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: A) V – F – F – V. B) F – V – F – V. C) V – V – F – V. D) V – F – V – F.
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Nas normas de auditoria está indicado um dos elementos que compõem o ambiente de controle interno. A respeito dele, assinale a alternativa CORRETA: A) Compromisso com a competência. B) Nova tecnologia. C) Sistemas de informação novos ou remodelados. D) Mudanças no ambiente operacional.
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É com grande frequência que as empresas vêm desenvolvendo processos de formação, treinamento e desenvolvimento de pessoas, a ponto delas se decidirem pela instalação de centros de treinamento e desenvolvimento, como o centros educacionais e universidades corporativas. A educação corporativa vem despontando com grande destaque nas organizações. Considerando alguns principais objetivos desta educação corporativa, assinale a alternativa CORRETA: A) Obter vantagens competitivas para entrar em outros mercados; fazer treinamentos conduzidos apenas por um instrutor; oferecer oportunidades de aprendizagem que deem sustentação aos assuntos mais importantes. B) Oferecer um currículo baseado em cidadania corporativa, contexto situacional e competências básicas; obter vantagens administrativas para entrar em outros mercados; fazer treinamentos conduzidos apenas por um instrutor. C) Oferecer um currículo baseado em comprometimento e competências administrativas; obter vantagens competitivas; treinar toda a cadeia de valor envolvendo todos os parceiros. D) Encorajar e facilitar o envolvimento dos líderes com o aprendizado; assumir o foco global no desenvolvimento de soluções de aprendizagem; treinar toda a cadeia de valor envolvendo todos os parceiros.
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