A área de Recursos Humanos é composta por subsistemas específicos que são estruturados por linhas de conhecimento, provendo a organização maior efetividade no seu funcionamento. Assinale a única alternativa correta: 1)No subsistema de manutenção de Recursos Humanos, existe a preocupação em se estabelecer um relacionamento de bom nível com sindicatos, além de garantir a integração adequada dos novos colaboradores à organização. 2)O subsistema de comunicação, garante que a informação seja distribuída para todos os colaboradores, facilitando entendimento quanto às políticas, normas e procedimentos estruturados pela área de Recursos Humanos. 3)Os critérios de remuneração direta e indireta são fundamentais para a retenção dos colaboradores na organização e fazem parte das estratégia do subsistema de controle de Recursos Humanos. 4)O subsistema de provisão, garante que existam ações planejadas e coordenadas de alocação e movimentação de pessoas nas diversas áreas da empresa. 5)Iniciativas voltadas a avaliação da qualidade e adequação dos recursos humanos por meio da avaliação de desempenho, são desafios do subsistema de aplicação de Recursos Humanos.