O Coaching para desenvolvimento de líderes possui relevância para a área da saúde em geral e para a enfermagem em particular, já que atuando do nível operacional ao estratégico, o enfermeiro é por natureza um gerente de pessoas. Ressalta-se que impulsionar o potencial dos profissionais e promover a transformação na cultura organizacional pode promover mudanças nas relações entre líderes e liderados.