Quetão referente a Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro | Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge e Filipe Sobral.

Liderança e poder são duas instâncias que, em alguma medida, relacionam-se ativamente no contexto organizacional. Sobre essa relação, assinale a alternativa correta:


Existem elementos que são comuns entre liderança e poder, ou seja, eles são, de certa forma, associados.


Para que o poder funcione, os liderados precisam ser submissos e aceitarem tudo o que os líderes propuserem.


Os líderes devem sempre ser autoritários.


Poder é algo que somente pessoas muito poderosas possuem.


A liderança não requer a compatibilidade dos objetivos do líder com os seus liderados.