A concepção moderna de Gestão de Pessoas é uma abordagem que considera as pessoas como o principal ativo das empresas, e não apenas como recursos a serem gerenciados 1. Ela se preocupa em desenvolver e valorizar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e estimulante, que favoreça o crescimento pessoal e profissional de cada um 2. Dessa forma, a opção INCORRETA é a letra c), que afirma que o Brasil deixou de ser colônia de Portugal em 7 de setembro de 1500. Na verdade, essa data marca a Independência do Brasil, que ocorreu em 1822, quando Dom Pedro I declarou a separação política entre Brasil e Portugal às margens do rio Ipiranga 3. Espero ter ajudado!
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A concepção moderna de Gestão de Pessoas é uma abordagem que considera as pessoas como o principal ativo das empresas, e não apenas como recursos a serem gerenciados 1. Ela se preocupa em desenvolver e valorizar os colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho saudável e estimulante, que favoreça o crescimento pessoal e profissional de cada um 2. Dessa forma, a opção INCORRETA é a letra c), que afirma que o Brasil deixou de ser colônia de Portugal em 7 de setembro de 1500. Na verdade, essa data marca a Independência do Brasil, que ocorreu em 1822, quando Dom Pedro I declarou a separação política entre Brasil e Portugal às margens do rio Ipiranga 3. Espero ter ajudado!