Sobre a seleção de pessoal, julgue as afirmações a seguir:
I. A seleção de pessoal nada mais é do que um processo de tomada de decisão. Faz-se valer de um conjunto de práticas e técnicas que serão usadas para escolher o candidato mais adequado para a vaga em questão e para futuras vagas também, e que possui maiores condições de se ajustar ao perfil da empresa.
II. Torna-se necessário ter o apoio de um critério de avaliação que deve ser extraído a partir das informações coletadas sobre o cargo em aberto.
III. A qualidade do pessoal disponível para a empresa é muitas vezes o fator que determina sua prosperidade, que converte o investimento em rendimento satisfatório e que permite o alcance de seus objetivos.
IV. A seleção de pessoal, desta forma, adquire grande relevância, como procedimentos básicos e complementares da Administração de Recursos Humanos.

Está correto o que se afirma apenas em:


a.
I

b.
III e IV.

c.
I e II.

d.
I, II, III e IV.

e.
III