Je me présente ,je m’appelle Mounia et je vais vous parler de l'association Rosa Parks dont je suis la fondatrice. Cette association s'oppose aux inégalités raciales . En effet ,je veux aider les personnes qui sont victime de discrimination raciales en référence a l'Histoire de Rosa Parks qui m'a beaucoup intéressé. La discrimination raciale comprend l'ensemble des inégalités de traitement,propos ou actes de violence qui ont comme conséquence de rabaisser des personnes en raison de leurs appartenances à une ethnie, de leur nationalité ou encore de leur religion . De plus une jeune femme m'a déjà contacté pour me dire qu'elle en était victime lors d'un entretien d'embauche . Par conséquence les difficultés rencontrés par ces personnes sont qu'elles peuvent être traitées de manière dégradante en raison de leurs caractéristiques culturel (la langue ) ou physiques (la couleur de peau, les traits du visage ...) La discrimination se manifeste plus dans la recherche d'emploi ou une recherche de logement . Une personne victime peut-être injustement la cible de la police .J'incite toute les personnes victime de racisme de contacter des associations comme la mienne ou SOS Racisme . Je leur signale également qu'ils peuvent porter plainte, faire des pétitions, c'est à dire en parler avec des journalistes pour boycotter l'espace ou l'endroit ou il y a eu du racisme , On me demande souvent ce que je pense du CV anonyme . Je réponds qu'il peut apporter Je pense qu'en ce moment le taux de racisme devrait largement diminuer avec les dispositifs que nous avons mis en place . Cependant, il existe encore des vents contraires mais tous ensemble, nous réussirons a faire évoluer les mentalités
Je m’appelle Mounia ! Je vais vous parler de l'association Rosa Parks dont je suis la fondatrice. Cette association s'oppose aux inégalités raciales . En effet ,je veux aider les personnes qui sont victimes de discrimination raciales en référence à l'Histoire de Rosa Parks qui m'a beaucoup intéressée. La discrimination raciale comprend l'ensemble des inégalités de traitement,propos ou actes de violence qui ont comme conséquence de rabaisser des personnes en raison de leurs appartenances à une ethnie, de leur nationalité ou encore de leur religion .De plus une jeune femme m'a déjà contacté pour me dire qu'elle en était victime lors d'un entretien d'embauche .Par conséquence les difficultés rencontrées par ces personnes sont qu'elles peuvent être traitées de manière dégradante en raison de leurs caractéristiques culturel (la langue) ou physiques (la couleur de peau, les traits du visage ...).La discrimination se manifeste plus dans la recherche d'emploi ou une recherche de logement. Une personne victime peut-être injustement la cible de la police. J'incite toutes les personnes victime de racisme de contacter des associations comme la mienne ou SOS Racisme . Je leur signale également qu'ils peuvent porter plainte, faire des pétitions, c'est à dire en parler avec des journalistes pour boycotter l'espace ou l'endroit où il y a eu du racisme. On me demande souvent ce que je pense du CV anonyme. Je réponds qu'il peut apporter. Je pense qu'en ce moment le taux de racisme devrait largement diminuer avec les dispositifs que nous avons mis en place . Cependant, il existe encore des vents contraires mais, tous ensemble, nous réussirons à faire évoluer les mentalités.
English:
Let me introduce myself:
My name is Mounia! I talk about Rosa Parks Association which I am the founder.This association opposes racial inequalities. Indeed, I want to help people who are victims of discrimination racial in reference to the story of Rosa Parks who me much interested. Racial discrimination includes all unequal treatment, remarks or acts of violence which have as a consequence of lower people because of their ethnicity, their nationality or their religion memberships.Becoming a young woman already contacted me to tell me that she was victim during a job interview.Consequently the difficulties encountered by these people are that they can be treated in a degrading manner due to their cultural characteristics (language) or physical (skin color, the features of the face...).Discrimination occurs more in the job search or a search of housing. One victim may unfairly target police. I urge all the people victim of racism to contact associations such as mine or SOS Racisme.I also reports them they can make a complaint, make petitions, i.e. talk with journalists to boycott the space or place where there has been racism.I am often asked what I think of the anonymous CV.I answer that it can bring.I think that at this point the rate of racism should widely Dec with the features that we have implemented.However, there are still headwinds but, together, we will succeed in changing attitudes.
PS: texte assez pertinent à mon goût qui contenait quelques erreurs dont j'ai pu corrigées !
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Je me présente :
Je m’appelle Mounia !
Je vais vous parler de l'association Rosa Parks dont je suis la fondatrice.
Cette association s'oppose aux inégalités raciales .
En effet ,je veux aider les personnes qui sont victimes de discrimination raciales en référence à l'Histoire de Rosa Parks qui m'a beaucoup intéressée. La discrimination raciale comprend l'ensemble des inégalités de traitement,propos ou actes de violence qui ont comme conséquence de rabaisser des personnes en raison de leurs appartenances à une ethnie, de leur nationalité ou encore de leur religion .De plus une jeune femme m'a déjà contacté pour me dire qu'elle en était victime lors d'un entretien d'embauche .Par conséquence les difficultés rencontrées par ces personnes sont qu'elles peuvent être traitées de manière dégradante en raison de leurs caractéristiques culturel (la langue) ou physiques (la couleur de peau, les traits du visage ...).La discrimination se manifeste plus dans la recherche d'emploi ou une recherche de logement. Une personne victime peut-être injustement la cible de la police. J'incite toutes les personnes victime de racisme de contacter des associations comme la mienne ou SOS Racisme . Je leur signale également qu'ils peuvent porter plainte, faire des pétitions, c'est à dire en parler avec des journalistes pour boycotter l'espace ou l'endroit où il y a eu du racisme. On me demande souvent ce que je pense du CV anonyme. Je réponds qu'il peut apporter. Je pense qu'en ce moment le taux de racisme devrait largement diminuer avec les dispositifs que nous avons mis en place . Cependant, il existe encore des vents contraires mais, tous ensemble, nous réussirons à faire évoluer les mentalités.
English:
Let me introduce myself:
My name is Mounia!
I talk about Rosa Parks Association which I am the founder.This association opposes racial inequalities.
Indeed, I want to help people who are victims of discrimination racial in reference to the story of Rosa Parks who me much interested. Racial discrimination includes all unequal treatment, remarks or acts of violence which have as a consequence of lower people because of their ethnicity, their nationality or their religion memberships.Becoming a young woman already contacted me to tell me that she was victim during a job interview.Consequently the difficulties encountered by these people are that they can be treated in a degrading manner due to their cultural characteristics (language) or physical (skin color, the features of the face...).Discrimination occurs more in the job search or a search of housing. One victim may unfairly target police. I urge all the people victim of racism to contact associations such as mine or SOS Racisme.I also reports them they can make a complaint, make petitions, i.e. talk with journalists to boycott the space or place where there has been racism.I am often asked what I think of the anonymous CV.I answer that it can bring.I think that at this point the rate of racism should widely Dec with the features that we have implemented.However, there are still headwinds but, together, we will succeed in changing attitudes.
PS: texte assez pertinent à mon goût qui contenait quelques erreurs dont j'ai pu corrigées !