Uma das habilidades do futuro é a liderança, e o estilo de liderança do futuro envolve saber, nos momentos de crise, improvisar e construir de maneira colaborativa. Peter Drucker, Winston Churchill e Steve Jobs tem diferentes conceitos de liderança que bem se aplicam no profissional do futuro. ECHOS. Habilidades e profissões do futuro: Como se preparar?, 2018 [Adaptado].
Tendo em vista as características de liderança de cada um desses nomes citados, observe atentamente as seguintes asserções:
I. Para Drucker, uma característica da liderança tem relação com a visão estratégica que é capaz de encontrar caminhos novos na diversidade criada pela economia do conhecimento. II. Com relação à visão Churchill sobre liderança, destaca-se a resiliência, a perseverança e a necessidade de unificar em torno de um propósito para se alcançar o objetivo. III. Steve Jobs considera a integração de talentos para produzir inovação, sem se deixar amarrar pela tecnologia, mas fazendo uso dela como um das características da liderança.
Existe uma tendência no mercado de extinguir cargos não possa se guiar sozinhos, no caso, serem líderes de si mesmo, e ser líder é ter visão estratégica com base nos conhecimentos próprios, ao menos segundo Drucker. Já segundo Churchill, a liderança está ligada a perseverança, resiliência e necessidade de unificar liderados em um processo único , já Jobs, vê a liderança como a integração de talentos (I, II e III estão corretas).
A liderança e o futuro dos novos empreendedores
A tendência é que as pessoas se tornem mais empreendedoras, donas de seus próprios negócios, e isso faz delas as líderes de si mesmas, é por isso que é tão importante desenvolver a capacidade de se liderar.
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Resposta:
I, II e III. Estão corretas as 3.
Explicação:
Existe uma tendência no mercado de extinguir cargos não possa se guiar sozinhos, no caso, serem líderes de si mesmo, e ser líder é ter visão estratégica com base nos conhecimentos próprios, ao menos segundo Drucker. Já segundo Churchill, a liderança está ligada a perseverança, resiliência e necessidade de unificar liderados em um processo único , já Jobs, vê a liderança como a integração de talentos (I, II e III estão corretas).
A liderança e o futuro dos novos empreendedores
A tendência é que as pessoas se tornem mais empreendedoras, donas de seus próprios negócios, e isso faz delas as líderes de si mesmas, é por isso que é tão importante desenvolver a capacidade de se liderar.
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