Uma das habilidades do futuro é a liderança, e o estilo de liderança do futuro envolve saber, nos momentos de crise, improvisar e construir de maneira colaborativa. Peter Drucker, Winston Churchill e Steve Jobs tem diferentes conceitos de liderança que bem se aplicam no profissional do futuro.
ECHOS. Habilidades e profissões do futuro: Como se preparar?, 2018 [Adaptado].
Tendo em vista as características de liderança de cada um desses nomes citados, observe atentamente as seguintes asserções:
I. Para Drucker, uma característica da liderança tem relação com a visão estratégica que é capaz de encontrar caminhos novos na diversidade criada pela economia do conhecimento.
II. Com relação à visão Churchill sobre liderança, destaca-se a resiliência, a perseverança e a necessidade de unificar em torno de um propósito para se alcançar o objetivo.
III. Steve Jobs considera a integração de talentos para produzir inovação, sem se deixar amarrar pela tecnologia, mas fazendo uso dela como um das características da liderança.
É correto o que se afirma em
ECHOS. Habilidades e profissões do futuro: Como se preparar?, 2018 [Adaptado].
Tendo em vista as características de liderança de cada um desses nomes citados, observe atentamente as seguintes asserções:
I. Para Drucker, uma característica da liderança tem relação com a visão estratégica que é capaz de encontrar caminhos novos na diversidade criada pela economia do conhecimento.
II. Com relação à visão Churchill sobre liderança, destaca-se a resiliência, a perseverança e a necessidade de unificar em torno de um propósito para se alcançar o objetivo.
III. Steve Jobs considera a integração de talentos para produzir inovação, sem se deixar amarrar pela tecnologia, mas fazendo uso dela como um das características da liderança.
É correto o que se afirma em
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Resposta:
I, II e III. Estão corretas as 3.
Explicação:
Existe uma tendência no mercado de extinguir cargos não possa se guiar sozinhos, no caso, serem líderes de si mesmo, e ser líder é ter visão estratégica com base nos conhecimentos próprios, ao menos segundo Drucker. Já segundo Churchill, a liderança está ligada a perseverança, resiliência e necessidade de unificar liderados em um processo único , já Jobs, vê a liderança como a integração de talentos (I, II e III estão corretas).
A liderança e o futuro dos novos empreendedores
A tendência é que as pessoas se tornem mais empreendedoras, donas de seus próprios negócios, e isso faz delas as líderes de si mesmas, é por isso que é tão importante desenvolver a capacidade de se liderar.
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