Uma das teorias sobre motivação humana baseia-se na comparação social dentro do ambiente organizacional e postula que o funcionário percepciona a iniquidade de forma positiva ou negativa em termos de compensações salariais. Essa afirmação refere-se a: Assinale a alternativa correta.
ALTERNATIVAS
Teoria da hierarquia das necessidades.
Teoria dos dois fatores.
Teoria da atribuição.
Teoria da equidade .
ALTERNATIVAS
Teoria da hierarquia das necessidades.
Teoria dos dois fatores.
Teoria da atribuição.
Teoria da equidade .