Uma das teorias sobre motivação humana baseia-se na comparação social dentro do ambiente organizacional e postula que o funcionário percepciona a iniquidade de forma positiva ou negativa em termos de compensações salariais. Essa afirmação refere-se a: Assinale a alternativa correta. ALTERNATIVAS Teoria da hierarquia das necessidades. Teoria dos dois fatores. Teoria da atribuição. Teoria da equidade .