Uma organização empresarial se faz, fundamentalmente, de pessoas que nela trabalham. Como seres humanos, seus funcionários estão sujeitos às mais diversas influências do ambiente e a variadas maneiras de reagir emocionalmente a estas influências. O conjunto dos vários sentimentos vividos pelos colaboradores e suas consequências no ambiente de trabalho compõe o que denominamos clima organizacional. Por isso, é importante medir aspectos do trabalho percebido, direta ou indiretamente, pelos indivíduos que trabalham na sua empresa e que influenciam na motivação e no comportamento das pessoas.

A partir do texto apresentado, considere as informações a seguir.

I – A empresa pode selecionar as variáveis que serão analisadas dentro da PCO, como benefícios, comunicação, liderança e segurança.

II – A empresa deve procurar uma consultoria externa para fazer a gestão e a análise do resultado das variáveis evidenciando sua imparcialidade nos resultados.

III – Para que a PCO tenha sucesso, deve seguir algumas orientações, como

planejamento, definição das variáveis, montagem e validação, divulgação de resultados.

É correto o que se afirma em:



Grupo de escolhas da pergunta

II e III, apenas.

I, apenas.

I e III, apenas.

I, II e III.

I e II, apenas.