Urgente, alguém conseguiria de ajudar por favor???

Leia o trecho abaixo:

"Com a rotina de trabalho cada vez maior, ficou evidente a necessidade de dividir o trabalho diário ao ambiente familiar. A
empresas para não perderem bons profissionais e também não terem o faturamento reduzido, passaram a ofertar novas opções
de trabalho, ou seja, horários flexíveis, home office ou ainda com ambientes mais amplos e agradáveis."

Neste contexto houve uma barganha entre a empresa e os funcionários: ela passou a flexibilizar algumas condições de trabalho, motivando suas equipes que, em troca, permaneceram na empresa e manterem a produtividade. Com base no conteúdo estudado,
podemos afirmar que a teoria em motivação, que menciona esta troca de favores, é denominada:

A) Teoria da equidade.
B) Comparação Social.
C) Teoria do intercâmbio.
D) Intenções conscientes.
E) Estabelecimento de metas