July 2023 1 47 Report
Você é contratado como gestor para atuar no planejamento de eventos de uma entidade sem fins lucrativos. Durante o ano, a entidade pretende realizar uma série de eventos para arrecadar fundos e recursos. Alguns de pequeno porte, outros de médio porte.
Independentemente do tamanho do evento, sugere-se que cada evento contenha um plano geral, onde poderia se pensar nos itens apresentados nas alternativas abaixo, COM EXCESSÃO do que se apresenta na alternativa:

a. Justificativa.

b. Objetivos.

c. Metas.

d. Geração de ideias.

e. Recursos.
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1. Cabe aos organizadores o planejamento de todas as etapas necessárias para a realização de um evento esportivo, bem como serem responsáveis pela gestão do evento, em diversos aspectos. Identifique a alternativa que apresenta CORRETAMENTE alguns desses aspectos: a. Gestão de recursos humanos, gestão das instalações necessárias e organização da logística de transporte até o local da competição. b. Gestão de recursos humanos, organização da logística de transporte e participação durante os jogos. c. Gestão de recursos humanos, gestão das instalações necessárias e realizar a arbitragem dos jogos. d. Gestão de recursos humanos, participar das competições e organizar a alimentação para os atletas. e. Gestão de recursos humanos, realizar a arbitragem dos jogos e participação durante os jogos.
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1. Sobre a fase de geração de ideias, é correto afirmar que: a. Ouvir o público participante pode auxiliar na organização do próximo evento. b. Ocorre logo após a fase de planejamento e levantamento de informações sobre o evento. c. Contratar a quantidade de recursos humanos necessários faz parte dessa etapa. d. É necessário pensar em alternativas diferentes, de acordo com os cenários que possam surgir. e. É ideal que não se leve em consideração o tipo de evento a ser realizado para que não influencie no amadurecimento da ideia.
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João é organizador de um evento esportivo. Para tal, fez a locação de um Ginásio Esportivo. Como parte do planejamento, estabeleceu a divisão em comitês e criou o organograma do evento. Ao pensar nas atribuições e nas responsabilidades de cada um dos Comitês, João elaborou uma lista de tarefas necessárias. Para o Comitê de Segurança, João previu a necessidade de manter contato com autoridades de segurança para solicitar o apoio nos arredores e local do evento. Para listar as necessidades do Comitê de Segurança, conforme exemplo acima, João utilizou a seguinte ferramenta para planejamento de evento: a. Organograma. b. Mapa conceitual. c. Check list. d. Avaliação. e. Matriz de responsabilidade.
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1. Avalie as frases sobre o Organograma de Eventos: I - Demonstra as áreas, também chamadas de Comitês dos eventos. II - São representações em forma de “caixinhas”, que se relacionam e possuem uma hierarquia entre si. III - Trata-se de uma representação gráfica, que apresenta a estrutura necessária para o evento Estão CORRETAS as sentenças: a. I e III, apenas. b. I, II e III. c. I, apenas. d. II, apenas. e. II e III, apenas.
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1. Você está organizando um evento de lazer em sua cidade. Como uma das etapas do planejamento, resolve elaborar uma matriz de responsabilidades. Ao pensar nas necessidades para a área de divulgação, lista algumas das atribuições. As alternativas a seguir apresentam algumas dessas possíveis responsabilidades de um comitê de divulgação, EXCETO o que consta na alternativa: a. Elaborar o material de divulgação. b. Identificar possíveis locais para a divulgação. c. Contratar os serviços necessários para a programação do evento. d. Enviar o material de divulgação por e-mail para grupos da cidade. e. Elaborar um release do evento para envio à imprensa local.
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1. O Organograma é uma representação na qual várias caixas estão interligadas, representando as principais áreas necessárias para a organização de um evento. Em geral, costuma-se dividir o evento em duas áreas principais, identificadas na alternativa: a. Coordenação Geral e Marketing. b. Coordenação Geral e Infraestrutura. c. Técnico e Vendas. d. Marketing e Vendas. e. Técnico e Infraestrutura.
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Cabe aos organizadores o planejamento de todas as etapas necessárias para a realização de um evento esportivo, bem como serem responsáveis pela gestão do evento, em diversos aspectos. Identifique a alternativa que apresenta CORRETAMENTE alguns desses aspectos: a. Gestão de recursos humanos, gestão das instalações necessárias e organização da logística de transporte até o local da competição. b. Gestão de recursos humanos, organização da logística de transporte e participação durante os jogos. c. Gestão de recursos humanos, gestão das instalações necessárias e realizar a arbitragem dos jogos. d. Gestão de recursos humanos, participar das competições e organizar a alimentação para os atletas. e. Gestão de recursos humanos, realizar a arbitragem dos jogos e participação durante os jogos.
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1. Avalie as sentenças a seguir sobre as funções do processo de avaliação em eventos. I – Uma das funções refere-se à possibilidade de fortalecer o evento e melhorar seu desempenho. II – Outra função diz respeito à prestação de contas ou à medição dos resultados ou da eficácia, o que oferece informações aos que participam do processo decisório. III – Também está relacionada ao processo de avaliação o fato de essa etapa gerar conhecimento sobre fatores e processos que sustentam o evento e que contribuem para seu sucesso ou fracasso. Está(ão) CORRETA(S) as sentenças: a. I, apenas. b. I e III, apenas. c. I, II e III. d. II, apenas. e. II e III, apenas.
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Cabe aos organizadores o planejamento de todas as etapas necessárias para a realização de um evento esportivo, bem como serem responsáveis pela gestão do evento, em diversos aspectos. Identifique a alternativa que apresenta CORRETAMENTE alguns desses aspectos: a. Gestão de recursos humanos, gestão das instalações necessárias e organização da logística de transporte até o local da competição. b. Gestão de recursos humanos, organização da logística de transporte e participação durante os jogos. c. Gestão de recursos humanos, gestão das instalações necessárias e realizar a arbitragem dos jogos. d. Gestão de recursos humanos, participar das competições e organizar a alimentação para os atletas. e. Gestão de recursos humanos, realizar a arbitragem dos jogos e participação durante os jogos.
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1. Uma competição em formato de rodízio simples, com 07 equipes, precisará ser realizada em quantas rodadas? Assinale a alternativa com a resposta correta para a questão apresentada acima. a. 05 rodadas b. 06 rodadas c. 04 rodadas d. 07 rodadas e. 08 rodadas
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