Weinberg e Gould (2017) Sobre o conceito de liderança é possível afirmar que:
a. O consenso atual é que determinadas características da personalidade são importantes para que um sujeito se destaque como líder, mas elas não são universais.
b. Um líder deve preocupar-se mais com questões pragmáticas e burocráticas do que a direção de uma organização e suas metas.
c. Os líderes são majoritariamente donos de uma personalidade diretiva, que conseguem exercer sua liderança em todos os espaços da vida cotidiana.
d. Determinadas características de personalidade são importantes para desenvolver um perfil de liderança, como por exemplo a busca incessante pela excelência.
e. Características universais de liderança existem, e uma delas é consensual em todas as abordagens psicológicas, a fim de exemplo, traços de autoritarismo.
Resposta; A resposta correta é: O consenso atual é que determinadas características da personalidade são importantes para que um sujeito se destaque como líder, mas elas não são universais.
Entendendo o conceito de liderança é possível concordar com a proposição A.
Liderança
Liderança é a qualidade daquele que ocupa um cargo de chefia (não confunda com chefe). Diferente de mandar, liderar é motivar, inspirar, influenciar, conduzir de forma ativa e participativa, prezando pelo coletivo e não pela autoridade.
Apesar do líder ter a palavra decisória, ele divide as responsabilidades e estimula que a equipe participe de forma igualitária, como agentes de mudança.
Por isso:
b) Falsa - Um líder deve preocupar-se mais com a direção de sua organização e suas metas.
c) Falsa - Os líderes NÃO necessariamente exercem sua liderança em todos os espaços da vida cotidiana.
d) Falsa - A busca pela excelência deve ser equilibrada com o aspecto humano, o bom líder respeita sua equipe.
e) Falsa - Na liderança NÃO cabe autoritarismo.
Aprenda mais sobre liderança aqui: https://brainly.com.br/tarefa/45458451
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Resposta:
o consenso atual é que determinadas características da personalidade são importantes para que um sujeito se destaque como líder, mas elas não são
universais.
Explicação:
Entendendo o conceito de liderança é possível concordar com a proposição A.
Liderança
Liderança é a qualidade daquele que ocupa um cargo de chefia (não confunda com chefe). Diferente de mandar, liderar é motivar, inspirar, influenciar, conduzir de forma ativa e participativa, prezando pelo coletivo e não pela autoridade.
Apesar do líder ter a palavra decisória, ele divide as responsabilidades e estimula que a equipe participe de forma igualitária, como agentes de mudança.
Por isso:
b) Falsa - Um líder deve preocupar-se mais com a direção de sua organização e suas metas.
c) Falsa - Os líderes NÃO necessariamente exercem sua liderança em todos os espaços da vida cotidiana.
d) Falsa - A busca pela excelência deve ser equilibrada com o aspecto humano, o bom líder respeita sua equipe.
e) Falsa - Na liderança NÃO cabe autoritarismo.
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