Explications étape par étape
Effectif total = 12 + 14 + 13 + 5 + 5 + 1 = 50
1. On calcule la moyenne pondérée :
M = (1100 x 12)+(1200 x 14)+(1500 x 13)+(2000 x 5)+(3500 x 5)+(5000 x 1) / 50
M = 13200 + 16800 + 19500 + 10000 + 17500 + 5000 / 50
M = 82000 / 50
M = 1640
Le salaire moyen est 1640 €.
2. Comme il y a 50 employés, on multiplie l'augmentation de salaire par 50 :
M = 82000 + 40 x 50 / 50
M = 82000 + 2000 / 50
M = 84000 / 50
M = 1680
Le nouveau salaire moyen sera de 1680 €.
3. Comme il y a 50 employés, on multiplie le pourcentage d'augmentation par 50 :
M = 82000 + 1,02 x 50 / 50
M = 82000 + 51 / 50
M = 82051 / 50
M = 1641,02
Le nouveau salaire moyen sera de 1641,02 €.
4. Le choix le plus intéréssant pour :
- Le PDG de l'entreprise est le choix n°2
- Les employés dont le salaire est le plus bas est le choix n°1
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Explications étape par étape
Effectif total = 12 + 14 + 13 + 5 + 5 + 1 = 50
1. On calcule la moyenne pondérée :
M = (1100 x 12)+(1200 x 14)+(1500 x 13)+(2000 x 5)+(3500 x 5)+(5000 x 1) / 50
M = 13200 + 16800 + 19500 + 10000 + 17500 + 5000 / 50
M = 82000 / 50
M = 1640
Le salaire moyen est 1640 €.
2. Comme il y a 50 employés, on multiplie l'augmentation de salaire par 50 :
M = 82000 + 40 x 50 / 50
M = 82000 + 2000 / 50
M = 84000 / 50
M = 1680
Le nouveau salaire moyen sera de 1680 €.
3. Comme il y a 50 employés, on multiplie le pourcentage d'augmentation par 50 :
M = 82000 + 1,02 x 50 / 50
M = 82000 + 51 / 50
M = 82051 / 50
M = 1641,02
Le nouveau salaire moyen sera de 1641,02 €.
4. Le choix le plus intéréssant pour :
- Le PDG de l'entreprise est le choix n°2
- Les employés dont le salaire est le plus bas est le choix n°1