1) considerando as semelhanças e diferenças entre os processos de coaching e mentoring, analise as etapas descritas abaixo: Assinale a alternativa que representa o fluxo adequado e correspondente às etapas do processo de Coaching.
a) avaliação, feedback, diagnóstico, plano de ação, sessões.
b)diagnóstico, feedback, plano de ação, sessões, avaliação.
c) diagnóstico, plano de ação, feedback, avaliação, sessões.
d) plano de ação, diagnóstico, avaliação, sessões feedback.
e) feedback, sessões, diagnóstico, avaliação, plano de ação.
a) avaliação, feedback, diagnóstico, plano de ação, sessões.
b)diagnóstico, feedback, plano de ação, sessões, avaliação.
c) diagnóstico, plano de ação, feedback, avaliação, sessões.
d) plano de ação, diagnóstico, avaliação, sessões feedback.
e) feedback, sessões, diagnóstico, avaliação, plano de ação.
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Sobre o processo de etapas de Coaching é correto afirmar ser: "diagnóstico, feedback, plano de ação, sessões, avaliação". Alternativa B.
Definição de Coaching
Coaching é uma palavra inglesa derivada da palavra "coach", que significa treinador. O termo refere-se ao treinamento pessoal ou profissional no qual um coach ajuda seu cliente a atingir objetivos incomuns em uma ou mais áreas da vida.
O processo de Treinamento é uma oportunidade de visualizar os pontos de um indivíduo, aumentar a autoconfiança, quebrar crenças limitantes, para que todos possam encontrar e realizar seu maior potencial e alcançar seus objetivos, metas com propósito.
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