"No aspecto evolutivo, a prática da Psicologia nas organizações desenvolveu-se a partir do início do século XIX, [...] sendo definida como "o estudo do comportamento humano nos aspectos da vida relacionados com a produção, distribuição e uso dos bens e serviços de nossa civilização."
CAMPOS, K. C. L. et al. Psicologia Organizacional e do Trabalho: Retrato da Produção Científica na Última Década. Psicol. Cienc. Prof., Brasília, v. 31, n. 4, 2011. p. 703. Disponível em: . Acesso em: 23/03/2019.
O trecho indica uma definição para a Psicologia Organizacional. Considerando a citação apresentada e os conteúdos estudados, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
I. A Psicologia Organizacional é oriunda da antiga Psicologia Industrial, sendo que esta foi criada em 1930, com o intuito de avaliar a personalidade de indivíduos.
Porque
II. A avaliação da personalidade, por meio dos exames psicotécnicos, era fundamental para as organizações que visavam contratar seus trabalhadores.
A seguir, assinale a alternativa correta:
a. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
b.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
c. As asserções I e II são proposições falsas.
d.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
e. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
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Resposta: d
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