5-Em nossos estudos sobre o trabalho do pedagogo nas empresas, nos deparamos com o conceito de aprendizagem organizacional. A aprendizagem organizacional é um processo que está relacionado com o que se aprende para o desenvolvimento profissional, de forma direta ou indireta. Essa aprendizagem pode acontecer dentro das empresas e pode surgir a partir das demandas desse espaço.
Sobre a aprendizagem organizacional, é possível afirmar que:
Alternativas:
a)
é um processo estruturado e sistematizado.
b)
tem objetivos independentes da cultura da empresa e de suas estratégias.
c)
define suas estratégias independente da demanda do mercado.
d)
utiliza o mesmo modelo de trabalho para organizações diferentes.
e)
é um processo contínuo de construção de identidade e interação com o meio.
Sobre a aprendizagem organizacional, é possível afirmar que:
Alternativas:
a)
é um processo estruturado e sistematizado.
b)
tem objetivos independentes da cultura da empresa e de suas estratégias.
c)
define suas estratégias independente da demanda do mercado.
d)
utiliza o mesmo modelo de trabalho para organizações diferentes.
e)
é um processo contínuo de construção de identidade e interação com o meio.
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A aprendizagem organizacional está diretamente relacionada com a capacidade das organizações de adquirir conhecimentos e se adaptar ao ambiente em constante mudança. Portanto, está correta a alternativa e.
A aprendizagem organizacional
A aprendizagem organizacional é um processo dinâmico e contínuo que envolve a construção da identidade da organização, a interação com o ambiente externo e a busca pela melhoria contínua.
Portanto, é através da aprendizagem organizacional que as empresas buscam melhorar seus processos, tomar decisões mais informadas e inovar para se manterem competitivos.
Aprenda mais sobre A aprendizagem organizacional em: brainly.com.br/tarefa/54740412
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