5-Rogério, 26 anos, é formado em Administração e, há um ano concluiu um MBA. Ele trabalha em uma multinacional há 4 anos, tendo iniciado sua carreira lá como estagiário. Rogério é visto pelos colegas e gestores como responsável, dedicado ao trabalho e sempre colaborativo, buscando sempre enfrentar e solucionar problemas, colaborando com a equipe para que todos cheguem a uma melhor solução. Ele também relata gostar muito do que faz, sente que seu trabalho é relevante, mas diz não estar preparado para assumir novos desafios, o que acaba por fazer com que ele não se candidate a novas vagas divulgadas internamente, mesmo atendendo todos os requisitos exigidos.
Assinale a alternativa que apresenta a dificuldade apresentada por Rogério:
A dificuldade apresentada por Rogério parece ser a seguinte:
c) Crença de autoeficácia fraca.
Rogério parece ser competente em seu trabalho atual e é bem visto pelos colegas e gestores, mas sua relutância em se candidatar a novos desafios e vagas internas pode indicar uma falta de confiança em sua própria capacidade (autoeficácia) para enfrentar esses desafios.
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Explicação:
A dificuldade apresentada por Rogério parece ser a seguinte:
c) Crença de autoeficácia fraca.
Rogério parece ser competente em seu trabalho atual e é bem visto pelos colegas e gestores, mas sua relutância em se candidatar a novos desafios e vagas internas pode indicar uma falta de confiança em sua própria capacidade (autoeficácia) para enfrentar esses desafios.