A alternativa que apresenta o melhor método de controle dos efeitos do calor é:
Escolha uma opção:
a. Oferecer local de repouso com temperatura mais elevada para manter a temperatura corporal.
b. Fornecer alimentação adequada e oferecer local de repouso em um ambiente com temperatura mais amena.
c. Utilizar roupas que mantenham a temperatura do corpo elevada, adaptando-o à temperatura local.
d. Manter a temperatura do ambiente sempre elevada.
Questão 2
Texto da questão
A comunicação adequada pode ser dificultada pela existência de barreiras e filtros. Diante disso, afirma-se que:
Escolha uma opção:
a. Os filtros não produzem impacto maior na comunicação.
b. O ruído, comum no ambiente de aviação, pode interferir no estabelecimento de uma adequada comunicação.
c. A comunicação oral é o melhor meio a ser utilizado para minimizar a existência de barreiras e filtros.
d. Comunicar, por meio de canal errado, não constitui uma barreira à adequada comunicação.
Questão 3
Texto da questão
A respeito da cultura de segurança, a alternativa correta é:
Escolha uma opção:
a. A cultura de segurança incentiva a identificação de condições latentes e de estratégias para superá-las.
b. A cultura de segurança não tolera a ocorrência de erros humanos.
c. A cultura de segurança não permite que os membros da organização participem do gerenciamento do erro.
d. A cultura de segurança é o produto final exclusivo dos valores individuais.
Questão 4
Texto da questão
O trabalho em equipe se caracteriza por:
Escolha uma opção:
a. Esforço coletivo, responsabilidade compartilhada e objetivo de trabalho compartilhado.
b. Esforço individual, meta compartilhada e objetivo de trabalho individualizado.
c. Esforço coletivo, responsabilidade individual e resultado compartilhado.
d. Esforço coletivo, responsabilidade compartilhada e objetivo de trabalho individualizado.
Questão 5
Texto da questão
Sobre os marcos históricos que influenciaram as atividades dos Fatores Humanos, pode-se afirmar que:
Escolha uma opção:
a. O acidente aeronáutico com um voo da Aloha Airlines, em abril de 1988, Kahului, HI, EUA, tornou-se um alerta para a necessidade de organizar a área dos Fatores Humanos.
b. A criação do Sistema de Reporte de Segurança na Aviação, em 1975, pela United Airlines, por ter caráter punitivo dificultou a evolução da área de Fatores Humanos.
c. A II Guerra Mundial dificultou o progresso na área dos Fatores Humanos.
d. As atividades surgiram anos após a I Guerra Mundial.
Questão 6
Texto da questão
Segundo as afirmativas:

1. De acordo com James Reason, o erro humano é intrinsecamente ruim.

2. Erros são causas de desajustes na organização.

3. Para Dekker, o erro humano não é randômico.

A alternativa correta é:

Escolha uma opção:
a. 1 - Verdadeira; 2 - Verdadeira; 3 - Verdadeira.
b. 1 - Falsa; 2 - Falsa; 3 - Verdadeira.
c. 1 - Falsa; 2 - Falsa; 3 - Falsa.
d. 1 - Verdadeira; 2 - Falsa; 3 - Falsa.
Questão 7
Texto da questão
A respeito do fator ambiental iluminação, é correto afirmar que:
Escolha uma opção:
a. Muito brilho é ideal para o ambiente de trabalho.
b. Os requisitos de luz individuais podem modificar com a idade.
c. Pouca luz e pouco brilho contribuem para o melhor desempenho humano.
d. Não representa item importante para o local de trabalho.
Questão 8
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
A cultura que reforça a melhora contínua dos processos, por meio da divulgação das informações e dos relatórios recebidos, a fim de que os profissionais possam aprender as lições de segurança é a:
Escolha uma opção:
a. Cultura da aprendizagem.
b. Cultura da justiça.
c. Cultura da informação.
d. Cultura flexível.
Questão 9
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
O Modelo Reason, também conhecido como Modelo do Queijo Suiço, foi desenvolvido em 1990. Sobre esse modelo pode-se afirmar que:
Escolha uma opção:
a. Desconsidera os riscos que envolvem a operação.
b. Procura analisar o modo como os seres humanos contribuem para as falhas do sistema sociotécnico complexo.
c. As falhas ativas são consideradas decorrentes de decisões ou medidas adotadas, antes do acidente, por quem tem o poder de decisão.
d. O foco está apenas nas falhas ativas, uma vez que as condições latentes podem ficar por muito tempo camufladas na organização, sem produzir efeitos.
Questão 10
Não marcadaMarcar questão
Texto da questão
Os elementos constitutivos de um trabalho em equipe são:
Escolha uma opção:
a. Ferramentas, procedimentos e ambiente.
b. Pessoas, tecnologia e objetivos.
c. Objetivos, esforço e tecnologia.
d. Pessoas, ambiente e esforço.