A Convenção 159 da OIT, de 1983, define pessoa com deficiência como aquela “[...] cujas possibilidades de obter e conservar um emprego adequado e de progredir no mesmo fique substancialmente reduzido devido a uma deficiência de caráter físico ou mental devidamente comprovada”. DECRETO No 129, DE 22 DE MAIO DE 1991. Publicada no site do Planalto, presidência da república. Promulga a Convenção nº 159, da Organização Internacional do Trabalho - OIT, sobre Reabilitação Profissional e Emprego de Pessoas Deficientes. Sobre o Recrutamento e Seleção de pessoas com deficiência, assinale a alternativa INCORRETA:
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Resposta:As empresas são inclusivas só pelo fato de contratarem um PCD.
Explicação: FIZ E ACERTEI