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Ambicioso

Psicólogo, durante a realização de um diagnóstico organizacional, identificou que o poder em uma instituição é concentrado na cúpula, que desenha a organização e define e prioriza as metas para os trabalhadores. Essa configuração: a.pressupõe de seus gestores uma liderança do tipo autocrática. b.garante o envolvimento dos liderados com as metas da organização. c.produz o maior índice de patologias associadas às condições de trabalho. d.estimula a competição saudável no ambiente organizacional. e.permite um controle mais eficiente dos níveis de estresse no trabalho. letra a fiz e acertei
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A Psicologia nas organizações, teve sua atuação desde 1900. “O uso da Psicologia como ferramenta indispensável na área de Recursos Humanos é inconteste para aqueles que lidam com questões como liderança, motivação, formação de equipes, seleção e desenvolvimento de pessoas entre outras.” (FIORELLI, 2000). Dentre as afirmativas que define o que é psicologia organizacional, é incorreto afirmar: Escolha uma opção: a.A Psicologia Organizacional inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações, mas atua profundamente sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas). b.É o campo de aplicação dos conhecimentos oriundos da ciência psicológica às questões relacionadas ao trabalho humano, com vistas a promover a saúde do trabalhador e sua satisfação em relação ao trabalho. c.Psicologia Organizacional é o estudo da mente e comportamento. A área de estudo abrange todos os aspectos da experiência humana e as suas interações com o ambiente físico e social. d.A tarefa central ou a missão da Psicologia Organizacional e do Trabalho pode ser resumida em explorar, analisar e compreenderas múltiplas dimensões que caracterizam a vida das pessoas, dos grupos e das organizações, em um mundo crescentemente complexo e em transformação. e.A Psicologia organizacional pode ser reconhecida como um campo de atuação interdisciplinar que procura compreender os fenômenos organizacionais. letra c fiz e acertei
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“Muitas vezes, a desmotivação origina-se depois de o funcionário não ter sido sequer notado pela execução de algo especial”. Com base no texto acima podemos dizer que: Escolha uma opção: a.Todas estão corretas. b.Apenas o brainstorming é suficiente para resolução do caso. c.Quem faz está sujeito a errar, especialmente quando ainda não domina totalmente uma tarefa ou função. Não permita que o colaborador tenha medo. Ninguém se sente motivado quando percebe intolerância por parte de seus superiores. d.Tirar fotos de todos os colaboradores – em situação do cotidiano ou em festas, apenas isso, e coloque-as na parede. Você logo verá a diferença no ânimo do pessoal. e.Fornecer Feedback seria uma alternativa importante para aproximar e alinhar os interesses entre o Gestor e Colaborador letra e correçaõ ava
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Segundo Herzberg, o comportamento das pessoas em situações de trabalho é fortemente orientado por dois conjuntos de fatores. Todas as seguintes afirmativas estão corretas, conforme tal teoria, exceto: a.Fatores intrínsecos são aqueles relacionados ao conteúdo do cargo que a pessoa ocupa. b.Fatores extrínsecos são aqueles relacionados ao ambiente de trabalho que rodeia o trabalhador. c.Fatores ambientais são os que abrangem as condições de trabalho a que as pessoas estão submetidas. d.Fatores extrínsecos envolvem aquilo que está sob controle do trabalhador no seu dia a dia. e.Fatores motivacionais são aqueles relacionados à natureza das tarefas que a pessoa executa. letra d correção ava
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Do planejamento de produção ao gerenciamento de estoque até a entrada em um novo mercado, a previsão de demanda ajudará ao gestor a tomar melhores decisões para gerenciar e expandir os negócios da empresa, nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta corretamente uma razão pela qual a previsão de demanda é um processo importante para as empresas. Escolha uma opção: A.Essa abordagem é frequentemente usada em áreas como tecnologia, onde novos produtos podem ser sem precedentes e o interesse do cliente é difícil de avaliar com antecedência. B.A previsão de demanda é frequentemente usada tanto pelo seu poder explicativo quanto pelo seu poder preditivo. C.Os métodos de previsão explicativos levam o processo adiante e permitem relacionar as mudanças na atividade de marketing às mudanças em produtos, como vendas, reconhecimento de marca e registros. D.Fornece uma visão sobre o próximo fluxo de caixa, o que significa que as empresas podem orçamentar com mais precisão o pagamento de fornecedores e outros custos operacionais. E.Nenhuma das alternativas anteriores; RESPOSTA D, FIZ E ACERTEI
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